---

Wągrowiec, 13.11.2013

Wągrowiec: SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA NA DOSTAWĘ SPRZĘTU KOMPUTEROWEGO DLA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W WĄGROWCU

Numer ogłoszenia: 239687 - 2013; data zamieszczenia: 13.11.2013
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - dostawy

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy , ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec, woj. wielkopolskie, tel. 0-67 26-21-081, faks 0-67 26-21-081.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA NA DOSTAWĘ SPRZĘTU KOMPUTEROWEGO DLA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W WĄGROWCU.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: dostawy.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Dostawa sprzętu komputerowego. W skład zamówienia wchodzą: Zestaw komputerowy (stacja, klawiatura, mysz) (3 szt.), Drukarka laserowa (2 szt.), Zasilacz (10 szt.) Szafa serwerowa (szt. 1), Przełącznik niezarządzany (szt. 2), Kabel sieciowy (szt. 1)..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 30.21.30.00-5, 30.23.21.10-8, 31.68.25.30-4, 32.42.40.00-1, 32.42.00.00-3, 32.42.10.00-0.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 13.12.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Przedstawienie dokumentów i oświadczeń. (oświadczenie o wiarygodności oferenta, zaświadczenie z ZUS i US, zaświadczenie o wpisie do ewidencji gospodarczej)

III.3.2) Wiedza i doświadczenie

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Wykaz dokonanych dostaw z 3 lat.

III.3.3) Potencjał techniczny

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Oświadczenie o spełnieniu obowiązujących norm.

III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku -

III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Przedstawienie dokumentów i oświadczeń. (oświadczenie o wiarygodności oferenta, zaświadczenie o niezaleganiu z ZUS i US, zaświadczenie o wpisie do ewidencji gospodarczej)

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

potwierdzenie posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania, w szczególności koncesje, zezwolenia lub licencje;
wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;

Wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełnienia warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 pkt 4 ustawy, na zasoby innych podmiotów przedkłada następujące dokumenty dotyczące podmiotów, zasobami których będzie dysponował wykonawca:

inne dokumenty dotyczące sytuacji ekonomicznej i finansowej:
zaświadczenie o niezaleganiu z ZUS i US;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pupwagrowiec.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: www.pupwagrowiec.pl.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 21.11.2013 godzina 10:00, miejsce: Sekretariat pok.202, Powiatowego Urzędu Pracy w Wągrowcu, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

	Format
	doc	pdf
Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia z załącznikami

---

CAZ- 633/01/07/AR/2013/ZP

Wągrowiec, 18.10.2013

Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu
ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec
zawiadamia

O wyborze najkorzystniejszej oferty zamówienia

dot. przetargu nieograniczonego na wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia szkolenia: szwacz dla 10 osób bezrobotnych

Zgodnie z art. 92 ust 1 i 2 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) zawiadamiamy, iż za najkorzystniejszą ofertę w postępowaniu Zamawiający uznał:
Za najkorzystniejszą ofertę uznano ofertę nr 1 złożoną przez Centrum Szkoleniowe Edukacja Eugeniusz Bogusławski, 64-800 Chodzież, ul. Dworcowa 1 – jedyna oferta, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofercie w kryterium oceny oferty:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
1	Centrum Szkoleniowe Edukacja Eugeniusz Bogusławski, 64-800 Chodzież, ul. Dworcowa 1	53,00	6,45	1,11	0	60,56

TERMIN ZAWARCIA UMOWY

Zamawiający zawrze umowę w sprawie zamówienia publicznego w terminie nie krótszym niż 5 dni od dnia przesłania zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty, art. 94 ust.1 pkt. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.).

---

CAZ- 633/01/06/AR/2013/ZP

Wągrowiec, 17.10.2013

Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu
Ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec
zawiadamia

O wyborze najkorzystniejszej oferty dla części 1, 2, 3, 5, 6, 7 zamówienia oraz o unieważnieniu części 4

dot. przetargu nieograniczonego na wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia 7 szkoleń dla 68 osób bezrobotnych

Zgodnie z art. 92 ust 1 i 2 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) zawiadamiamy, iż za najkorzystniejsze oferty w postępowaniu Zamawiający uznał:

Cz. 1 Pilarz-drwal: za najkorzystniejszą ofertę uznano ofertę nr 21 złożoną przez Ośrodek Kształcenia Zawodowego KURSAL, 89-100 Nakło nad Notecią, ul. Gimnazjalna 11 – oferta najkorzystniejsza, z największą ilością punktów, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofercie w kryterium oceny oferty:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
21	Ośrodek Kształcenia Zawodowego KURSAL, 89-100 Nakło nad Notecią, ul. Gimnazjalna 11	47,70	7,03	11,67	2,00	68,40
4	PRIMUS Krzysztof Krysztofiak, 64-500 Szamotuły, ul. Kopernika 2c/6	53,00	5,00	5,00	2,00	65,00
8	PROFES Witold Walkowiak, 64-551 Otorowo, ul. Leśna 23	47,72	6,00	0	0	53,72

Cz. 2 Kurs grafiki komputerowej: za najkorzystniejszą ofertę uznano ofertę nr 17 złożoną przez Pracownię Systemów Informatycznych Attrix Janusz Pietrzyk Krzysztof Szwajkowski, 60-461 Poznań, ul. Seneki 13 – oferta najkorzystniejsza, z największą ilością punktów, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofercie w kryterium oceny oferty:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
17	Pracownia Systemów Informatycznych Attrix Janusz Pietrzyk Krzysztof Szwajkowski, 60-461 Poznań, ul. Seneki 13	40,43	10,33	30,00	0	80,76
20	Konsorcjum: Centrum Szkoleń „Alternatywa” Jacek Kraśny, F.H. „Mogilmed” s. c. Paweł Kraśny, Beata Kraśna, 88-300 Mogilno, Świerkówiec 49	53,00	8,00	5,00	2,00	68,00
7	Zakład Doskonalenia Zawodowego Centrum Kształcenia w Pile, 64-920 Piła, ul. Browarna 19	19,50	9,34	5,00	2,00	35,84

Ponadto ofertę nr 1 złożyła Expose Sp. z o.o., 00-896 Warszawa, ul. Ogrodowa 28/30. Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, żądał wskazania do przeprowadzenia szkolenia co najmniej 2 osób o odpowiednich kwalifikacjach, oraz co najmniej 1 osoby na zastępstwo posiadającej co najmniej równoważne kwalifikacje. Wykonawca w załączniku nr 7 do SIWZ, dotyczącym wykazu personelu wskazanego do realizacji szkolenia, wskazał tylko 2 osoby. Dodatkowo oferta nie odpowiadała treści SIWZ, Wykonawca nie dołączył do oferty załączników: nr 7a tj. formularz dotyczący kadry do realizacji szkolenia dla każdego wykładowcy, oraz nr 11 tj. informacji o przynależności do grupy kapitałowej. Wykonawca nie dołączył również wzoru zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia. Zamawiający nie żądał dokumentów potwierdzających spełnienie warunków udziału w postępowaniu na podstawie art. 26 ust. 2, ponieważ oferta i tak podlegałaby odrzuceniu na podstawie art. 89 ust. 1 pkt. 2 ustawy prawo zamówień publicznych.

Ofertę nr 12 złożył „Szkoleniowiec” Sp. z o.o. organ prowadzący Placówkę Kształcenia Ustawicznego, 60-650 Poznań, ul. Obornicka 229. Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania sprzętem niezbędnym do wykonania zamówienia, zobowiązany był dołączyć do oferty wykaz bazy sprzętowej, która zostanie wykorzystana na szkoleniu, wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami, sporządzony zgodnie ze wzorem określonym w załączniku nr 9 do SIWZ. Wykonawca nie dołączył załącznika nr 9 do oferty. Dodatkowo oferta nie odpowiadała treści SIWZ, Wykonawca nie dołączył do oferty załącznika nr 10 do SIWZ – preliminarza kosztów szkolenia. Zamawiający nie żądał dokumentów potwierdzających spełnienie warunków udziału w postępowaniu na podstawie art. 26 ust. 2, ponieważ oferta i tak podlegałaby odrzuceniu na podstawie art. 89 ust. 1 pkt. 2 ustawy prawo zamówień publicznych.

Cz. 3 Kurs komputerowy na poziomie podstawowym: za najkorzystniejszą uznano ofertę nr 16 złożoną przez Pracownię Systemów Informatycznych Attrix Janusz Pietrzyk Krzysztof Szwajkowski, 60-461 Poznań, ul. Seneki 13 – oferta najkorzystniejsza z największą ilością punktów, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofercie w kryterium oceny oferty:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
16	Pracownia Systemów Informatycznych Attrix Janusz Pietrzyk Krzysztof Szwajkowski, 60-461 Poznań, ul. Seneki 13	45,67	10,33	30,00	0	86,00
18	Konsorcjum: Centrum Szkoleń „Alternatywa” Jacek Kraśny, F.H. „Mogilmed” s. c. Paweł Kraśny, Beata Kraśna, 88-300 Mogilno, Świerkówiec 49	53,00	8,33	1,67	2,00	65,00
13	„Szkoleniowiec” sp. z o.o. organ prowadzący Placówkę Kształcenia Ustawicznego, 60-650 Poznań, ul. Obornicka 229	44,03	10,17	8,33	0	62,53
2	Firma Szkoleniowa ATTC Bogumiła Hromiak Paprzycka, 64-930 Szydłowo, Dobrzyca 43	39,94	9,33	0	0	49,27
7a	Zakład Doskonalenia Zawodowego Centrum Kształcenia w Pile, 64-920 Piła, ul. Browarna 19	20,55	10,34	8,33	2,00	41,22

Ponadto ofertę nr 1a złożyła Expose Sp. z o.o., 00-896 Warszawa, ul. Ogrodowa 28/30. Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, żądał wskazania do przeprowadzenia szkolenia co najmniej 2 osób o odpowiednich kwalifikacjach, oraz co najmniej 1 osoby na zastępstwo posiadającej co najmniej równoważne kwalifikacje. Wykonawca w załączniku nr 7 do SIWZ, dotyczącym wykazu personelu wskazanego do realizacji szkolenia, wskazał tylko 2 osoby. Dodatkowo oferta nie odpowiadała treści SIWZ, Wykonawca nie dołączył do oferty załączników: nr 7a tj. formularz dotyczący kadry do realizacji szkolenia dla każdego wykładowcy, oraz nr 11 tj. informacji o przynależności do grupy kapitałowej. Wykonawca nie dołączył również wzoru zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia. Zamawiający nie żądał dokumentów potwierdzających spełnienie warunków udziału w postępowaniu na podstawie art. 26 ust. 2, ponieważ oferta i tak podlegałaby odrzuceniu na podstawie art. 89 ust. 1 pkt. 2 ustawy prawo zamówień publicznych.

Ofertę nr 11 złożyła Firma Szkoleniowo-Rachunkowa Rachmistrz, 77-424 Zakrzewo, ul. Osmańczyka 6. Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku posiadania wiedzy i doświadczenia przez Wykonawcę żądał wykazania, że w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, Wykonawca wykonał należycie minimum dwie usługi szkoleniowe (szkolenie grupowe dla min. 5 osób), które zawierały zakres tematyczny zgodny z przedmiotem zamówienia. Wykonawca zobowiązany był dołączyć do oferty wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie, zgodnie ze wzorem przedstawionym w załączniku nr 6 do SIWZ wraz z referencjami. Wykonawca nie dołączył referencji do wykazu wykonanych usług. Dodatkowo oferta nie odpowiadała treści SIWZ, Wykonawca nie dołączył do oferty załączników: nr 7a tj. formularz dotyczący kadry do realizacji szkolenia dla 2 wykładowców wskazanych na zastępstwo, oraz nr 8 tj. wzoru umowy zaparafowanej na każdej stronie. W programie szkolenia, stanowiącym załącznik nr 4 do SIWZ, Wykonawca nie określił dokładnie w pkt. 5 planu nauczania określającego tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiaru. Wykonawca nie dołączył również wzoru zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia. Zamawiający nie żądał dokumentów potwierdzających spełnienie warunków udziału w postępowaniu na podstawie art. 26 ust. 2, ponieważ oferta i tak podlegałaby odrzuceniu na podstawie art. 89 ust. 1 pkt. 2 ustawy prawo zamówień publicznych.

Cz. 5 Kurs obsługi wózka jezdniowego: za najkorzystniejszą uznano ofertę nr 14 złożoną przez „Szkoleniowiec” sp. z o.o. organ prowadzący Placówkę Kształcenia Ustawicznego, 60-650 Poznań, ul. Obornicka 229 – oferta najkorzystniejsza z największą ilością punktów, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofercie w kryterium oceny oferty:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
14	„Szkoleniowiec” sp. z o.o. organ prowadzący Placówkę Kształcenia Ustawicznego, 60-650 Poznań, ul. Obornicka 229	53,00	7,67	15,00	2,00	77,67
5	PRIMUS Krzysztof Krysztofiak, 64-500 Szamotuły, ul. Kopernika 2c/6	49,69	6,33	3,33	2,00	61,35
9	PROFES Witold Walkowiak, 64-551 Otorowo, ul. Leśna 23	43,25	7,33	3,33	0	53,91

Cz. 6 Operator obrabiarek CNC: za najkorzystniejszą uznano ofertę nr 15 złożoną przez Centrum Kształcenia Biznesu Sp. z o. o., 95-200 Pabianice, ul. Zamkowa 3 – oferta najkorzystniejsza z największą ilością punktów, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofercie w kryterium oceny oferty:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
15	Centrum Kształcenia Biznesu Sp. z o. o., 95-200 Pabianice, ul. Zamkowa 3	53,00	4,67	15,00	2,00	74,67
21a	Ośrodek Kształcenia Zawodowego KURSAL, 89-100 Nakło nad Notecią, ul. Gimnazjalna 11	52,31	7,67	5,00	2,00	66,98

Cz. 7 Kasjer fakturzysta z obsługą komputera oraz kas fiskalnych: za najkorzystniejszą uznano ofertę nr 19 złożoną przez Konsorcjum: Centrum Szkoleń „Alternatywa” Jacek Kraśny, F.H. „Mogilmed” s. c. Paweł Kraśny, Beata Kraśna, 88-300 Mogilno, Świerkówiec 49 – oferta najkorzystniejsza z największą ilością punktów, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofercie w kryterium oceny oferty:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
19	Konsorcjum: Centrum Szkoleń „Alternatywa” Jacek Kraśny, F.H. „Mogilmed” s. c. Paweł Kraśny, Beata Kraśna, 88-300 Mogilno, Świerkówiec 49	53,00	7,76	23,13	2,00	85,89
22	Kancelaria Gospodarcza Lidia Garczyńska-Szymkowiak, 63-000 Środa Wlkp., ul. Szpitalna 4/3	42,47	11,67	30,00	0	84,14
6	„Szkoleniowiec” sp. z o.o. organ prowadzący Placówkę Kształcenia Ustawicznego, 60-650 Poznań, ul. Obornicka 229	38,74	9,22	11,67	0	59,63
3	Firma Szkoleniowa ATTC Bogumiła Hromiak Paprzycka, 64-930 Szydłowo, Dobrzyca 43	42,58	8,66	0	0	51,24
7b	Zakład Doskonalenia Zawodowego Centrum Kształcenia w Pile, 64-920 Piła, ul. Browarna 19	22,58	8,75	8,75	2,00	42,08

Ponadto ofertę nr 10 złożyła Firma Szkoleniowo-Rachunkowa Rachmistrz, 77-424 Zakrzewo, ul. Osmańczyka 6. Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku posiadania wiedzy i doświadczenia przez Wykonawcę żądał wykazania, że w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, Wykonawca wykonał należycie minimum dwie usługi szkoleniowe (szkolenie grupowe dla min. 5 osób), które zawierały zakres tematyczny zgodny z przedmiotem zamówienia. Wykonawca zobowiązany był dołączyć do oferty wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie, zgodnie ze wzorem przedstawionym w załączniku nr 6 do SIWZ wraz z referencjami. Wykonawca nie dołączył referencji do wykazu wykonanych usług. Dodatkowo oferta nie odpowiadała treści SIWZ, Wykonawca nie dołączył do oferty załączników: nr 7a tj. formularz dotyczący kadry do realizacji szkolenia dla 2 wykładowców wskazanych na zastępstwo, oraz nr 8 tj. wzoru umowy zaparafowanej na każdej stronie. W programie szkolenia, stanowiącym załącznik nr 4 do SIWZ, Wykonawca nie określił dokładnie w pkt. 5 planu nauczania określającego tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiaru. Zamawiający żądał następującej tematyki szkolenia: obsługa komputerowego programu do fakturowania, min. 15 godzin zegarowych, obsługa komputera (MS Office – WORD, Exel, PowerPoint) min. 45 godzin zegarowych, teoretyczna i praktyczna obsługa kasy fiskalnej, min. 15 godzin zegarowych, przepisy bhp i przeciwpożarowe na stanowisku, obsługa czytników kart, profesjonalna obsługa klienta, przepisy dotyczące reklamacji i gwarancji towarowych. W załącznikach nr 7a dla 2 wykładowców Wykonawca nie wskazał dokładnej ilości osób i dat szkoleń przeprowadzonych przez tych wykładowców. Załącznik nr 11 do SIWZ, dotyczący informacji o przynależności do grupy kapitałowej został wypełniony przez Wykonawcę na część 3 zamówienia tj. kurs komputerowy na poziomie podstawowym. Wykonawca nie dołączył również wzoru zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia. Wykonawca w formularzu ofertowym, stanowiącym załącznik nr 1 do SIWZ, podał błędny koszt jednej osobogodziny: 5,60. Koszt osobogodziny powinien wynosić 4,35 zł. Zamawiający nie poprawił kosztu osobogodziny, ponieważ oferta nie podlegała ocenie. Zamawiający nie żądał dokumentów potwierdzających spełnienie warunków udziału w postępowaniu na podstawie art. 26 ust. 2, ponieważ oferta i tak podlegałaby odrzuceniu na podstawie art. 89 ust. 1 pkt. 2 ustawy prawo zamówień publicznych.

UNIEWAŻNIENIE POSTĘPOWANIA

Część 4 Szwacz – nie złożono żadnej oferty niepodlegającej odrzuceniu.
W związku z powyższym postępowanie w części 4 dot. szwacza unieważniono na podstawie art. 93 ust.1 pkt.1 ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), zgodnie z którym Zamawiający unieważnia postępowanie o udzielenie zamówienia, jeżeli: nie złożono żadnej oferty niepodlegającej odrzuceniu.

TERMIN ZAWARCIA UMOWY

Zamawiający zawrze umowę w sprawie zamówienia publicznego w terminie nie krótszym niż 5 dni od dnia przesłania zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty, art. 94 ust.1 pkt. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.).

---

Wągrowiec, 01.10.2013

Wągrowiec: wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia szkolenia: szwacz dla 10 osób bezrobotnych
Numer ogłoszenia: 397224 - 2013; data zamieszczenia: 01.10.2013
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy , ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec, woj. wielkopolskie, tel. 0-67 26-21-081, faks 0-67 26-21-081.

Adres strony internetowej zamawiającego: www.pupwagrowiec.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia szkolenia: szwacz dla 10 osób bezrobotnych.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie na rzecz Zamawiającego szkolenia szwacz-120 godzin zegarowych w tym 100 godzin zegarowych zajęć praktycznych musi być zrealizowane na terenie zakładu pracy szwalniczego (szycie ciężkie) lub tapicerskiego, w grupie 10 osób. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu, jeśli zostanie przeprowadzony. Wymagana tematyka szkolenia: a)część teoretyczna:przepisy BHP i ppoż., elementy materiałoznawstwa, ściegi i szwy maszynowe, ocena jakości materiałów, wykonanie rysunków i szablonów, rozkrój materiałów, dobieranie grubości nici do tkaniny b)część praktyczna:technologia tapicerowania, narzędzia i przybory w tapicerstwie, szycie ze skóry naturalnej, ekologicznej i materiałów skóropodobnych oraz tkanin meblowych (obiciowych), wykonywanie obić tapicerskich, przygotowanie i obsługa maszyny do szycia Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 29.11.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do organizowania i przeprowadzenia szkolenia objętego niniejszym zamówieniem (w szczególności, że jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych na rok 2013 prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ. Posiadanie przez instytucję szkoleniową aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych Zamawiający sprawdzi w centralnym rejestrze instytucji szkoleniowych, dostępnym na stronie internetowej www.ris.praca.gov.pl

III.3.2) Wiedza i doświadczenie

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Zamawiający uzna spełnienie przez Wykonawcę warunku posiadania wiedzy i doświadczenia jeżeli ten wykaże, że: w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie minimum dwie usługi szkoleniowe (szkolenie grupowe dla min. 5 osób), które zawierały zakres tematyczny zgodny z przedmiotem zamówienizałącznik nr 6 do SIWZ.

III.3.3) Potencjał techniczny

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia powyższy warunek, Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował sprzętem niezbędnym do wykonania zamówienia. Do zajęć teoretycznych Wykonawca zobowiązany jest zagwarantować salę o powierzchni min. 40m2 z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki. Do zajęć praktycznych Wykonawca zobowiązany jest zapewnić: min. jedną maszynę do szycia na jednego uczestnika szkolenia, w pomieszczeniu o powierzchni min. 30m2 Do oferty należy załączyć informację dotyczącą lokalizacji, w której realizowane będą zajęcia wraz ze szczegółowym opisem powierzchni i wyposażenia sal dydaktycznych oraz opisem urządzeń niezbędnych do realizacji zajęć (załącznik nr 9 do SIWZ).

III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Do prowadzenia szkolenia Wykonawca musi wskazać co najmniej 2 osoby o odpowiednich kwalifikacjach, oraz co najmniej 1 osobę na zastępstwo posiadającą co najmniej równoważne kwalifikacje (załącznik nr 7 i 7a do SIWZ).

III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek znajdowania się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;
wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

1 - Cena - 53
2 - Kwalifikacje kadry - 15
3 - Doświadczenie kadry - 30
4 - Posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Wzór umowy stanowi załącznik nr 8 do SIWZ. Zmianie może ulec liczba uczestników szkolenia w uzasadnionych przypadkach, zmianie ulega wówczas także cena całego szkolenia. W wyjątkowych przypadkach Zamawiający dopuszcza zmiany w terminie realizacji zamówienia, które należy uprzednio uzgodnić w formie pisemnej z Zamawiającym.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pupwagrowiec.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 09.10.2013 godzina 10:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec, sekretariat pokój 202, II piętro.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Nie dotyczy.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

		Format
		doc	pdf
Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia
Załączniki:
1	Formularz ofertowy
2	Oświadczenie o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP
3	Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia zgodnie z art. 24 ust 1 i 2 ustawy PZP
4	Program szkolenia
5	Harmonogram szkolenia
6	Wykaz wykonanych usług
7	Wykaz personelu wskazanego do realizacji szkolenia i informacja o podstawie dysponowania Wykonawcy
7a	Formularz dotyczący kadry do realizacji szkolenia
8	Wzór umowy o realizację zamówienia
9	Wskazanie adresu lokalu do zajęć teoretycznych i praktycznych oraz wykaz sprzętu i wyposażenia technicznego niezbędnego do wykonania zamówienia, którymi dysponuje lub będzie dysponował wykonawca
10	Preliminarz kosztów szkolenia
11	Informacja o przynależności do grupy kapitałowej

---

CAZ- 633/01/06/AR/2013/ZP

Wągrowiec, 30.09.2013

Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec

Zawiadamia

o unieważnieniu części 4 dot. przetargu nieograniczonego na wykonanie usług w zakresie przeprowadzenia 7 szkoleń dla 68 osób bezrobotnych

Część IV Szwacz - nie złożono żadnej oferty niepodlegającej odrzuceniu.

W związku z powyższym postępowanie w części VI dot. szkolenia: szwacz unieważniono na podstawie art. 93 ust.1 pkt.1 ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), zgodnie z którym Zamawiający unieważnia postępowanie o udzielenie zamówienia, jeżeli: nie złożono żadnej oferty niepodlegającej odrzuceniu.

---

CAZ- 633/01/05/AR/2013/ZP

Wągrowiec, 30.09.2013

Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec
zawiadamia

O wyborze najkorzystniejszej oferty dot. przetargu nieograniczonego na wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia szkolenia: sekretarka z językiem angielskim

Zgodnie z art. 92 ust 1 i 2 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) zawiadamiamy, iż za najkorzystniejszą ofertę w postępowaniu Zamawiający uznał:

ofertę nr 1 złożoną przez Szkoleniowiec sp. z o. o. organ prowadzący Placówkę Kształcenia Ustawicznego, 60-650 Poznań, ul. Obornicka 229 – jedyna oferta, z największą ilością punktów, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofercie w kryterium oceny oferty:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
1	Szkoleniowiec sp. z o. o. organ prowadzący Placówkę Kształcenia Ustawicznego, 60-650 Poznań, ul. Obornicka 229	53,00	9,99	15,45	2,00	80,44

TERMIN ZAWARCIA UMOWY

Zamawiający zawrze umowę w sprawie zamówienia publicznego w dniu 04.10.2013r., na podstawie art. 94 ust.2 pkt. 1 ppkt. a ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.).

---

Wągrowiec, 17.09.2013

Wągrowiec: Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia 7 szkoleń dla 68 osób bezrobotnych
Numer ogłoszenia: 376442 - 2013; data zamieszczenia: 17.09.2013
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy , ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec, woj. wielkopolskie, tel. 0-67 26-21-081, faks 0-67 26-21-081.

Adres strony internetowej zamawiającego: www.pupwagrowiec.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia 7 szkoleń dla 68 osób bezrobotnych.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie na rzecz Zamawiającego 7 szkoleń, dla 68 osób bezrobotnych, finansowanych ze środków rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej w ramach programów: -30 i 50+ oraz ze środków Funduszu Pracy..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 7.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 30.11.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do organizowania i przeprowadzenia szkolenia objętego niniejszym zamówieniem (w szczególności, że jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych na rok 2013 prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ. Posiadanie przez instytucję szkoleniową aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych Zamawiający sprawdzi w centralnym rejestrze instytucji szkoleniowych, dostępnym na stronie internetowej www.ris.praca.gov.pl

III.3.2) Wiedza i doświadczenie

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Zamawiający uzna spełnienie przez Wykonawcę warunku posiadania wiedzy i doświadczenia jeżeli ten wykaże, że: w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie minimum dwie usługi szkoleniowe (szkolenie grupowe dla min. 5 osób), które zawierały zakres tematyczny zgodny z przedmiotem zamówienia.

III.3.3) Potencjał techniczny

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia powyższy warunek, Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował sprzętem niezbędnym do wykonania zamówienia. Do zajęć teoretycznych Wykonawca zobowiązany jest zagwarantować salę o powierzchni min. 40m2 z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki. Do zajęć praktycznych Wykonawca zobowiązany jest zapewnić: Część I dot. pilarz-drwal: ubranie ochronne dla kursanta (kask ochronny z ochronnikami słuchu i wzroku, spodnie z wkładką antyprzecięciową, kurtka), pilarka min. 4 sztuki, urządzenia pomocnicze (obracaki, siekiery, kliny, kleszcze, klucze, pilniki). Część II dot. kurs grafiki komputerowej: jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika szkolenia Część III dot. kurs komputerowy na poziomie podstawowym min. jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika Część IV dot. szwacz min. jedną maszynę do szycia na jednego uczestnika szkolenia, w pomieszczeniu o powierzchni min. 30m2 Część V dot. kurs obsługi wózka jezdniowego min. 2 wózki jezdniowe i plac manewrowy do przeprowadzenia szkolenia Część VI dot. operator obrabiarek CNC: min. jedną tokarkę CNC oraz min. jedną frezarkę CNC dla grupy 5 osób Część VII dot. kasjer fakturzysta z obsługą komputera oraz kas fiskalnych min. jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika, 8 kas fiskalnych

III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Do prowadzenia szkolenia Wykonawca musi wskazać co najmniej 2 osoby o odpowiednich kwalifikacjach, oraz co najmniej 1 osobę na zastępstwo posiadającą co najmniej równoważne kwalifikacje

III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek znajdowania się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;
wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

1 - Cena - 53
2 - kwalifikacje kadry - 15
3 - doświadczenie kadry - 30
4 - posiadanie certyfiaktu jakości usług w dziedzinie kstzałcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Wzór umowy stanowi załącznik nr 8 do SIWZ. Zmianie może ulec liczba uczestników szkolenia w uzasadnionych przypadkach, zmianie ulega wówczas także cena całego szkolenia. W wyjątkowych przypadkach Zamawiający dopuszcza zmiany w terminie realizacji zamówienia, które należy uprzednio uzgodnić w formie pisemnej z Zamawiającym.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pupwagrowiec.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 30.09.2013 godzina 10:00, miejsce: Sekretariat Powiatowego Urzędu Pracy w Wągrowcu, pokój 202, II piętro, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec..

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Nie dotyczy.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Pilarz-drwal.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Pilarz-drwal - 144 godziny zegarowe w grupie 8 osób - (CPV80530000-8).W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu końcowego. Wymagana tematyka szkolenia: zasady bezpieczeństwa i higieny pracy pilarką spalinową, paliwa, oleje i smary używane w eksploatacji pilarki, budowa pilarki, przygotowanie do pracy oraz utrzymanie odpowiedniego stanu technicznego, narzędzia i sprzęt pomocniczy do pozyskania drewna, techniki ścinki i obalania drzew normalnych i tzw. trudnych, okrzesywanie drzew ściętych, przerzynka drewna, zasady organizacji procesu pozyskania drewna.

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 29.11.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:
1. Cena - 53
2. Kwalifikacje kadry - 15
3. Doświadczenie kadry - 30
4. Posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Kurs grafiki komputerowej.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Kurs grafiki komputerowej - 60 godzin zegarowych, w grupie 10 osób Wymagana tematyka szkolenia: wprowadzenie do grafiki komputerowej, grafika wektorowa Corel Draw: podstawy rysunku wektorowgo, nadawanie obiektom wypełnień i konturów, zasady pisania i formowania tekstu, precyzyjne rysowanie obiektów wektorowych, rysowanie linii oraz modyfikowanie kształtu obiektu i krzywych z zastosowaniem narzędzi obróbki kształtów, modyfikowanie obiektów wektorowych i stosowania do nich efektów, program Adobe Photoshop: podstawowe elementy pracy w programie Adobe Photoshop, zasady stosowania kolorów, metody znaczenia obrazków, stosowanie kanałów oraz warstw w pracy z obrazkiem, zasady modyfikowania obrazów, metody komputerowej obróbki zdjęć.

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.30.00-9.
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 29.11.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:
1. Cena - 53
2. Kwalifikacje kadry - 15
3. Doświadczenie kadry - 30
4. Posiadanie certyfiaktu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: Kurs komputerowy na poziomie podstawowym.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Kurs komputerowy na poziomie podstawowym - 70 godzin zegarowych w grupie 10 osób. Wymagana tematyka szkolenia: podstawowe informacje o komputerze: elementy zestawu komputerowego, rola systemu operacyjnego na przykładzie MS Windows, praca z myszką i klawiaturą, organizacja i zarządzanie danymi: typy danych, kopiowanie, przenoszenie i usuwanie plików, folderów i skrótów, właściwości plików, folderów i skrótów, widoki i rozmieszczanie ikon, obsługa Kosza, edytor tekstów MS Word: zasady wprowadzania tekstu, podstawowe formatowanie tekstów, tworzenie list numerowanych i punktowanych, praca z tabelami, wstawianie i formatowanie grafiki, drukowanie dokumentów, poczta elektroniczna i Internet: obsługa przeglądarek internetowych, wyszukiwanie informacji w sieci Internet, zakupy on-line, zakładanie konta poczty elektronicznej, wysyłanie i odbieranie listów (e-maili), dołączanie załączników, książka adresowa.

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.30.00-9.
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 29.11.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:
1. Cena - 53
2. Kwalifikacje kadry - 15
3. Doświadczenie kadry - 30
4. Posiadanie certyfiaktu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

CZĘŚĆ Nr: 4 NAZWA: Szwacz.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Szwacz - 120 godzin zegarowych w tym 100 godzin zegarowych zajęć praktycznych musi być zrealizowane na terenie zakładu pracy szwalniczego (szycie ciężkie) lub tapicerskiego, w grupie 10 osób. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu, jeśli zostanie przeprowadzony. Wymagana tematyka szkolenia: a)część teoretyczna: - przepisy BHP i ppoż. - elementy materiałoznawstwa - ściegi i szwy maszynowe - ocena jakości materiałów, wykonanie rysunków i szablonów, rozkrój materiałów - dobieranie grubości nici do tkaniny b)część praktyczna: technologia tapicerowania, narzędzia i przybory w tapicerstwie, szycie ze skóry naturalnej, ekologicznej i materiałów skóropodobnych oraz tkanin meblowych (obiciowych), wykonywanie obić tapicerskich, przygotowanie i obsługa maszyny do szycia Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 29.11.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:
1. Cena - 53
2. Kwlaifikacje kadry - 15
3. Doświadczenie kadry - 30
4. Posiadanie certyfikatu jakości usług w dziediznie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

CZĘŚĆ Nr: 5 NAZWA: Kurs obsługi wózka jezdniowego.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Kurs obsługi wózka jezdniowego-70 godzin zegarowych w grupie 10 osób. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu przeprowadzonego przez Urząd Dozoru Technicznego. Wymagana tematyka szkolenia:bezpieczeństwo i higiena pracy przy transporcie ręcznym i mechanicznym, budowa i wyposażenie wózka jezdniowego, czynności operatora przy obsłudze wózka jezdniowego, praktyczna nauka jazdy i manewrowanie wózkiem jezdniowym, wymiana butli przy wózkach jezdniowych Egzamin końcowy musi być przeprowadzony przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego w trakcie trwania szkolenia..

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 29.11.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:
1. Cena - 53
2. Kwalifikacje kadry - 15
3. Doświadczenie kadry - 30
4. Posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

CZĘŚĆ Nr: 6 NAZWA: Operator obrabiarek CNC.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Operator obrabiarek CNC-90 godzin zegarowych w grupie 5 osób. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu, jeśli zostanie przeprowadzony. Wymagana tematyka szkolenia: przepisy BHP przy obsłudze obrabiarek CNC, pomiar kształtu i wymiarów przedmiotu obrabianego, podstawy metrologii warsztatowej, obróbka skrawania i narzędzia skrawające w zakresie obrabiarek CNC, kompletowanie i czytanie rysunku technicznego , budowa obrabiarek sterowanych numerycznie, obsługa tokarki CNC, obsługa frezarki CNC Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 29.11.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:
1. Cena - 53
2. Kwalifikacje kadry - 15
3. Doświadczenie kadry - 30
4. Posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

CZĘŚĆ Nr: 7 NAZWA: Kasjer fakturzysta z obsługą komputera oraz kas fiskalnych.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Kasjer fakturzysta z obsługą komputera oraz kas fiskalnych-90 godzin zegarowych w grupie 15 osób. Wymagana tematyka szkolenia: obsługa komputerowego programu do fakturowania, min. 15 godzin zegarowych, obsługa komputera (MS Office - WORD, Exel, PowerPoint) min. 45 godzin zegarowych, teoretyczna i praktyczna obsługa kasy fiskalnej, min. 15 godzin zegarowych, przepisy bhp i przeciwpożarowe na stanowisku, obsługa czytników kart, profesjonalna obsługa klienta, przepisy dotyczące reklamacji i gwarancji towarowych Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 29.11.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:
1. Cena - 53
2. Kwalifikacje kadry - 15
3. Doświadczenie kadry - 30
4. Posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

		Format
		doc	pdf
Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia
Załączniki:
1	Formularz ofertowy
2	Oświadczenie o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP
3	Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia zgodnie z art. 24 ust 1 i 2 ustawy PZP
4	Program szkolenia
5	Harmonogram szkolenia
6	Wykaz wykonanych usług
7	Wykaz personelu wskazanego do realizacji szkolenia i informacja o podstawie dysponowania Wykonawcy
7a	Formularz dotyczący kadry do realizacji szkolenia
8	Wzór umowy o realizację zamówienia
9	Wskazanie adresu lokalu do zajęć teoretycznych i praktycznych oraz wykaz sprzętu i wyposażenia technicznego niezbędnego do wykonania zamówienia, którymi dysponuje lub będzie dysponował wykonawca
10	Preliminarz kosztów szkolenia
11	Informacja o przynależności do grupy kapitałowej

---

Wągrowiec, 16.09.2013

Wągrowiec: Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia szkolenia: Sekretarka z językiem angielskim
Numer ogłoszenia: 374054 - 2013; data zamieszczenia: 16.09.2013
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy , ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec, woj. wielkopolskie, tel. 0-67 26-21-081, faks 0-67 26-21-081.

Adres strony internetowej zamawiającego: www.pupwagrowiec.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia szkolenia: Sekretarka z językiem angielskim.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie na rzecz Zamawiającego szkolenia: sekretarka z językiem angielskim, dla 10 osób bezrobotnych, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 6.1 Poddziałania 6.1.3 Priorytet VI PO KL, projekt pn. AKTYWNI. Sekretarka z językiem angielskim - 170 godzin zegarowych, w tym 90 godzin zegarowych języka angielskiego, w grupie 10 osób.Wymagana tematyka szkolenia: a) moduł obsługi sekretariatu (75 godzin zegarowych, w tym 45 godzin zegarowych praktycznych) obejmujący następujące zagadnienia:organizacja pracy sekretariatu, istota i obieg informacji, zasady prowadzenia terminarza, prowadzenie korespondencji, w tym układy graficzne pism, korespondencja przychodząca i wychodząca, zasady sporządzania pism, protokoły, sprawozdania, notatki służbowe, efektywne zarządzanie czasem, w tym organizacja czasu pracy, ochrona czasu pracy przełożonego, formy i zasady sporządzania zaproszeń, przygotowanie sali obrad i niezbędnych materiałów, przechowywanie akt, przepisy BHP i ppoż., skuteczna komunikacja z przełożonym i klientami, zasady prowadzenia rozmowy telefonicznej, przyjmowanie interesantów, kreowanie odpowiedniego wrażenia i klimatu rozmowy z klientem, profesjonalna autoprezentacja, w tym wpływ kultury osobistej asystentki dyrektora na wizerunek firmy, obsługa komputera oraz nowoczesnych urządzeń biurowych (45 godzin zegarowych), poruszający zagadnienia: pakiet biurowy, w tym edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, obsługa poczty elektronicznej, obsługa Internetu, rodzaje komunikacji komputerowej, praca w sieci lokalnej, w tym korzystanie z zasobów sieciowych, komunikacja w sieci lokalnej, obsługa urządzeń w tym telefax, kserokopiarka, skaner, dyktafon b) moduł języka angielskiego (90 godzin zegarowych na poziomie średniozaawansowanym-B1 według Europejskiego Opisu Kształcenia Językowego, zgodnie z którym osoba posługująca się językiem na tym poziomie rozumie znaczenie głównych wątków przekazu zawartego w jasnych, standardowych wypowiedziach, które dotyczą znanych jej spraw i zdarzeń typowych dla pracy, szkoły, czasu wolnego itd. Potrafi radzić sobie w większości sytuacji komunikacyjnych, które mogą się zdarzyć w czasie podróży w regionie, gdzie mówi się danym językiem. Potrafi tworzyć proste, spójne wypowiedzi ustne lub pisemne na tematy, które są jej znane bądź ją interesują. Potrafi opisywać doświadczenia, zdarzenia, nadzieje, marzenia i zamierzenia, krótko uzasadniając bądź wyjaśniając swoje opinie i plany), obejmujący następujące zagadnienia: rola komunikacji w języku angielskim w szeroko pojętej komunikacji biznesowej i w prowadzeniu nowoczesnego sekretariatu oraz sposoby radzenia sobie ze stresem związanym z używaniem języka obcego, gramatyka zwrotów grzecznościowych niezbędnych w prowadzeniu sekretariatu, korespondencja biznesowa: język korespondencji: styl, kompozycja, różnice między językiem mówionym a pisanym, językowe środki perswazji w komunikatach pisemnych ze szczególnym naciskiem na korespondencję biznesową, najczęstsze błędy natury językowo-kulturowej w korespondencji, kompozycja i rozplanowanie pism w języku angielskim, e-mailowy savoir vivre, najczęstsze błędy w anglojęzycznej korespondencji elektronicznej, rozmowa telefoniczna w języku angielskim, typowe zwroty grzecznościowe, potencjalne problemy w komunikacji telefonicznej i strategie ich rozwiązywania, taktowne przerywanie i kończenie rozmowy, warsztaty gramatyczno-leksykalne: słownictwo przydatne w pracy sekretarki, sugestie dotyczące materiałów do samodzielnej nauki Zajęcia językowe powinny być przeplatane codziennie z zajęciami z modułu obsługi sekretariatu i nie powinny przekraczać 4 godzin zegarowych dziennie. Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych)..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 29.11.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do organizowania i przeprowadzenia szkolenia objętego niniejszym zamówieniem (w szczególności, że jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych na rok 2013 prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ. Posiadanie przez instytucję szkoleniową aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych Zamawiający sprawdzi w centralnym rejestrze instytucji szkoleniowych, dostępnym na stronie internetowej www.ris.praca.gov.pl

III.3.2) Wiedza i doświadczenie

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Zamawiający uzna spełnienie przez Wykonawcę warunku posiadania wiedzy i doświadczenia jeżeli ten wykaże, że: w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie minimum dwie usługi szkoleniowe (szkolenie grupowe dla min. 5 osób), które zawierały zakres tematyczny zgodny z przedmiotem zamówienia.

III.3.3) Potencjał techniczny

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia powyższy warunek, Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował sprzętem niezbędnym do wykonania zamówienia. Do zajęć teoretycznych Wykonawca zobowiązany jest zagwarantować salę o powierzchni min. 40m2 z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki. Do zajęć praktycznych Wykonawca zobowiązany jest zapewnić: jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika szkolenia, faks, skaner, kopiarka dla grupy 10 osób Do oferty należy załączyć informację dotyczącą lokalizacji, w której realizowane będą zajęcia wraz ze szczegółowym opisem powierzchni i wyposażenia sal dydaktycznych oraz opisem urządzeń niezbędnych do realizacji zajęć (załącznik nr 9 do SIWZ).

III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia powyższy warunek, Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował osobami zdolnymi do wykonania zamówienia. Do prowadzenia szkolenia Wykonawca musi wskazać co najmniej 2 osoby o odpowiednich kwalifikacjach, oraz co najmniej 1 osobę na zastępstwo posiadającą co najmniej równoważne kwalifikacje. Do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy Wykonawca musi wskazać 1 osobę posiadającą wykształcenie psychologiczne lub z zakresu doradztwa zawodowego oraz 1 osobę na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach.

III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek znajdowania się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;
wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

1 - Cena - 53
2 - Kwalifikacje kadry - 15
3 - Doswiadczenie kadry - 30
4 - Posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zmianie może ulec liczba uczestników szkolenia w uzasadnionych przypadkach, zmianie ulega wówczas także cena całego szkolenia. W wyjątkowych przypadkach Zamawiający dopuszcza zmiany w terminie realizacji zamówienia, które należy uprzednio uzgodnić w formie pisemnej z Zamawiającym.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pupwagrowiec.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 24.09.2013 godzina 10:00, miejsce: Sekretariat Powiatowego Urzędu Pracy w Wągrowcu, pokój 202, II piętro, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec..

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Projekt pn. AKTYWNI wspólfinansowany ze środków EFS w ramach działania 6.1 Poddziałania 6.1.3 POKL Priorytet VI.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

		Format
		doc	pdf
Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia
Załączniki:
1	Formularz ofertowy
2	Oświadczenie o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP
3	Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia zgodnie z art. 24 ust 1 i 2 ustawy PZP
4	Program szkolenia
5	Harmonogram szkolenia
6	Wykaz wykonanych usług
7	Wykaz personelu wskazanego do realizacji szkolenia i informacja o podstawie dysponowania Wykonawcy
7a	Formularz dotyczący kadry do realizacji szkolenia
8	Wzór umowy o realizację zamówienia
9	Wskazanie adresu lokalu do zajęć teoretycznych i praktycznych oraz wykaz sprzętu i wyposażenia technicznego niezbędnego do wykonania zamówienia, którymi dysponuje lub będzie dysponował wykonawca
10	Preliminarz kosztów szkolenia
11	Informacja o przynależności do grupy kapitałowej

---

CAZ- 633/01/03/AR/2013/ZP

Wągrowiec, 09.09.2013

Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu
Ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec
zawiadamia

O wyborze najkorzystniejszej oferty dla części 1, 3, 4, 5, 6 zamówienia oraz o unieważnieniu części 2
dot. przetargu nieograniczonego na wykonanie usług w zakresie przeprowadzenia 6 szkoleń dla 80 osób bezrobotnych

Zgodnie z art. 92 ust 1 i 2 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) zawiadamiamy, iż za najkorzystniejsze oferty w postępowaniu Zamawiający uznał:

Cz. 1 Magazynier z obsługą wózka jezdniowego: za najkorzystniejszą ofertę uznano ofertę nr 9 złożoną przez Szkoleniowiec sp. z o. o. organ prowadzący Placówkę Kształcenia Ustawicznego, 60-650 Poznań, ul. Obornicka 229 – oferta najkorzystniejsza, z największą ilością punktów, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofercie w kryterium oceny oferty:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
9	Szkoleniowiec sp. z o. o. organ prowadzący Placówkę Kształcenia Ustawicznego, 60-650 Poznań, ul. Obornicka 229	53,00	10,22	21,11	2	86,33

Ponadto ofertę nr 4 złożył „PRIMUS” Krzysztof Krysztofiak, 64-500 Szamotuły, ul. Kopernika 2c/6. Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, żądał wskazania do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy 1 osoby posiadającej wykształcenie psychologiczne lub z zakresu doradztwa zawodowego oraz 1 osoby na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach. Wykonawca w załączniku nr 7 do SIWZ dotyczącym wykazu kadry wskazał 5 osób do prowadzenia zajęć. Nie dołączył załączników nr 7a dla 2 wykładowców. Na podstawie informacji zawartych w ofercie Zamawiający uznał, że Wykonawca nie spełnił warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający nie żądał od Wykonawcy wyjaśnień dotyczących treści złożonej oferty, ponieważ dołączenie brakujących załączników 7a do SIWZ, spowodowałoby zmianę treści oferty. Zgodnie z art. 87 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, niedopuszczalne jest prowadzenie między Zamawiającym a Wykonawcą negocjacji dotyczących złożonej oferty oraz, z zastrzeżeniem ust. 1a i 2, dokonywanie jakiejkolwiek zmiany w jej treści.

Ofertę nr 6 złożył Uniwersytet Oświatowy, 64-920 Piła, ul. Kossaka 118. Na podstawie art. 89 ust. 1 pkt. 2 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), oferta została odrzucona, ponieważ jej treść nie odpowiadała treści SIWZ. Zamawiający wskazał w SIWZ ilość godzin szkolenia 120 godzin zegarowych. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należało ująć liczbę godzin egzaminu przeprowadzonego przez Urząd Dozoru Technicznego. Wykonawca w formularzu ofertowym, stanowiącym załącznik nr 1 do SIWZ, w programie szkolenia, stanowiącym załącznik nr 4 do SIWZ oraz w harmonogramie szkolenia stanowiącym załącznik nr 5 do SIWZ, wskazał liczbę godzin szkolenia 124 godziny, nie wliczając 4 godzin przeznaczonych na egzamin przed Urzędem Dozoru Technicznego w całkowitą liczbę godzin szkolenia.

Ofertę nr 7 złożyło Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe i Szkoleniowe EVIKOR, 19-300 Ełk, ul. Targowa 28. Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, żądał wskazania do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy 1 osoby posiadającej wykształcenie psychologiczne lub z zakresu doradztwa zawodowego oraz 1 osoby na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach. Wykonawca wskazał do prowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy tylko jednego wykładowcę z wykształceniem średnim z zakresu BHP. Wykonawca nie wskazał również osoby na zastępstwo. Na podstawie informacji zawartych w ofercie Zamawiający uznał, że Wykonawca nie spełnił warunków udziału w postępowaniu. Dodatkowo treść oferty nie odpowiadała treści SIWZ. W harmonogramie szkolenia, stanowiącym załącznik nr 5 do SIWZ, Wykonawca nie ujął w 120 godzinach szkolenia egzaminu przed Urzędem Dozoru Technicznego. Zamawiający wskazał w SIWZ ilość godzin szkolenia 120 godzin zegarowych. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należało ująć liczbę godzin egzaminu przeprowadzonego przez Urząd Dozoru Technicznego. Oferta więc podlegałaby także odrzuceniu na podstawie art. 89 ust. 2 ustawy prawo zamówień publicznych, a Zamawiający nie zażądał wyjaśnień, ponieważ Wykonawca podlegał wykluczeniu z uwagi na niespełnienie warunków udziału w postępowaniu.

Ofertę nr 16 złożyło Centrum Pracy Pozaszkolnej i Kształcenia Ustawicznego EDU S, 64-920 Piła, ul. Topolowa 2B. Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, żądał wskazania do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy 1 osoby posiadającej wykształcenie psychologiczne lub z zakresu doradztwa zawodowego oraz 1 osoby na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach. Wykonawca w załączniku nr 7 do SIWZ dotyczącym wykazu kadry wskazał 5 osób do prowadzenia zajęć. Nie dołączył załączników nr 7a dla 2 wykładowców. Na podstawie informacji zawartych w ofercie Zamawiający uznał, że Wykonawca nie spełnił warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający nie żądał od Wykonawcy wyjaśnień dotyczących treści złożonej oferty, ponieważ dołączenie brakujących załączników 7a do SIWZ, spowodowałoby zmianę treści oferty. Zgodnie z art. 87 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, niedopuszczalne jest prowadzenie między Zamawiającym a Wykonawcą negocjacji dotyczących złożonej oferty oraz, z zastrzeżeniem ust. 1a i 2, dokonywanie jakiejkolwiek zmiany w jej treści. Dodatkowo w harmonogramie szkolenia, stanowiącym załącznik nr 5 do SIWZ, Wykonawca nie ujął egzaminu przed Urzędem Dozoru Technicznego, a zajęcia rozpisał na 123 godziny. Zamawiający wskazał w SIWZ ilość godzin szkolenia 120 godzin zegarowych. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należało ująć liczbę godzin egzaminu przeprowadzonego przez Urząd Dozoru Technicznego. Oferta podlegałaby więc odrzuceniu na podstawie art. 89 ust. 2 ustawy prawo zamówień publicznych.

Cz. 2 Sekretarka z językiem angielskim. Ofertę nr 15 złożył Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. Stanisława Mikołajczyka w Wągrowcu, 62-100 Wągrowiec, ul. Kcyńska 48. Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, żądał wskazania do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy 1 osoby posiadającej wykształcenie psychologiczne lub z zakresu doradztwa zawodowego oraz 1 osoby na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach. Wykonawca w harmonogramie szkolenia, stanowiącym załącznik nr 5 do SIWZ, wskazał do prowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy osobę nie posiadającą wykształcenia psychologicznego lub z zakresu doradztwa zawodowego. Nie wskazał również żadnej osoby na zastępstwo do prowadzenia zajęć z aktywnych metod poszukiwania pracy. W załączniku nr 9 do SIWZ dot. opisu sprzętu i wyposażenia technicznego niezbędnego do wykonania zamówienia, którymi dysponuje lub będzie dysponował Wykonawca wskazał, że pracownia języka angielskiego do przeprowadzenia zajęć teoretycznych ma 35m2. Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym do wykonania zamówienia Zamawiający wymagał, aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował do zajęć teoretycznych salą o powierzchni min. 40m2 z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki. Zamawiający wymagał spełnienia przez Wykonawcę warunku posiadania wiedzy i doświadczenia. Wykonawca powinien wykazać w załączniku nr 6 do SIWZ - wykaz wykonanych usług, że: w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonał należycie minimum dwie usługi szkoleniowe (szkolenie grupowe dla min. 5 osób), które zawierały zakres tematyczny zgodny z przedmiotem zamówienia. Wykonawca w załączniku nr 6 do SIWZ wykazał przeprowadzenie szkoleń niezgodnych z przedmiotem zamówienia. Dodatkowo w harmonogramie szkolenia Wykonawca rozpisał 171 godzin szkolenia (w tym 50 godzin praktycznych - powinno być 48 godzin praktycznych zgodnie z wymogiem Zamawiającego zawartym w SIWZ i 121 teoretycznych - powinno być 122 godziny teoretyczne) ujmując w tej liczbie 1 godzinę przeznaczoną na egzamin. Zamawiający wymagał w SIWZ, aby w całkowitej liczbie godzin szkolenia ująć liczbę godzin egzaminu, jeśli zostanie przeprowadzony. Oferta podlegałaby więc odrzuceniu na podstawie art. 89 ust. 2 Ustawy prawo zamówień publicznych.

Cz. 3 Kasjer fakturzysta z obsługą komputera oraz kas fiskalnych: za najkorzystniejszą uznano ofertę nr 11 złożoną przez Szkoleniowiec sp. z o. o. organ prowadzący Placówkę Kształcenia Ustawicznego, 60-650 Poznań, ul. Obornicka 229 – oferta najkorzystniejsza z największą ilością punktów, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofercie w kryterium oceny oferty:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
11	Szkoleniowiec sp. z o. o. organ prowadzący Placówkę Kształcenia Ustawicznego, 60-650 Poznań, ul. Obornicka 229	53,00	11,13	20,63	0	84,76

Ponadto ofertę nr 1 złożyła Firma Szkoleniowa ATTC Bogumiła Hromiak Paprzycka, 64-930 Szydłowo, Dobrzyca 43. Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, żądał wskazania do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy 1 osoby posiadającej wykształcenie psychologiczne lub z zakresu doradztwa zawodowego oraz 1 osoby na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach. Wykonawca nie wskazał osoby na zastępstwo do prowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy. Na podstawie informacji zawartych w ofercie Zamawiający uznał, że Wykonawca nie spełnił warunków udziału w postępowaniu.
Ofertę nr 8 złożyło Konsorcjum składające się z firm: Centrum Szkoleń „Alternatywa” Jacek Kraśny, F. H. „Mogilmed” s. c. Paweł Kraśny, Beata Kraśna, 88-300 Mogilno, Świerkówiec 49. Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, żądał wskazania do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy 1 osoby posiadającej wykształcenie psychologiczne lub z zakresu doradztwa zawodowego oraz 1 osoby na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach. Wykonawca nie wskazał osoby na zastępstwo do prowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy. Na podstawie informacji zawartych w ofercie Zamawiający uznał, że Wykonawca nie spełnił warunków udziału w postępowaniu.

Cz. 4 Kurs komputerowy finansowo-księgowy: za najkorzystniejszą uznano ofertę nr 13 złożoną przez Pracownię Systemów Informatycznych Attrix Janusz Pietrzyk, Krzysztof Szwajkowski, 60-461 Poznań, ul. Seneki 13 – oferta najkorzystniejsza z największą ilością punktów, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofercie w kryterium oceny oferty:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
10	Szkoleniowiec sp. z o. o. organ prowadzący Placówkę Kształcenia Ustawicznego, 60-650 Poznań, ul. Obornicka 229	44,07	11,67	24,17	0	79,91
13	Pracownia Systemów Informatycznych Attrix Janusz Pietrzyk, Krzysztof Szwajkowski, 60-461 Poznań, ul. Seneki 13	53,00	11,14	30,00	0	94,14

Ponadto ofertę nr 2 złożyła Firma Szkoleniowa ATTC Bogumiła Hromiak Paprzycka, 64-930 Szydłowo, Dobrzyca 43. Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, żądał wskazania do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy 1 osoby posiadającej wykształcenie psychologiczne lub z zakresu doradztwa zawodowego oraz 1 osoby na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach. Wykonawca nie wskazał osoby na zastępstwo do prowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy. Na podstawie informacji zawartych w ofercie Zamawiający uznał, że Wykonawca nie spełnił warunków udziału w postępowaniu.
Ofertę nr 8a złożyło Konsorcjum składające się z firm: Centrum Szkoleń „Alternatywa” Jacek Kraśny, F. H. „Mogilmed” s. c. Paweł Kraśny, Beata Kraśna, 88-300 Mogilno, Świerkówiec 49. Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, żądał wskazania do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy 1 osoby posiadającej wykształcenie psychologiczne lub z zakresu doradztwa zawodowego oraz 1 osoby na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach. Wykonawca nie wskazał osoby na zastępstwo do prowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy. Na podstawie informacji zawartych w ofercie Zamawiający uznał, że Wykonawca nie spełnił warunków udziału w postępowaniu. Dodatkowo Wykonawca nie zawarł w programie szkolenia tematyki z zakresu podatków. W związku z powyższym oferta nie odpowiadała treści SIWZ i podlegałaby odrzuceniu.

Cz. 5 Kurs komputerowy na poziomie podstawowym: za najkorzystniejszą uznano ofertę nr 14 złożoną przez Pracownię Systemów Informatycznych Attrix Janusz Pietrzyk, Krzysztof Szwajkowski, 60-461 Poznań, ul. Seneki 13 – oferta najkorzystniejsza z największą ilością punktów, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofercie w kryterium oceny oferty:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
14	Pracownia Systemów Informatycznych Attrix Janusz Pietrzyk, Krzysztof Szwajkowski, 60-461 Poznań, ul. Seneki 13	53,00	11,00	30,00	0	94,00

Ponadto ofertę nr 5 złożyła Firma Szkoleniowa ATTC Bogumiła Hromiak Paprzycka, 64-930 Szydłowo, Dobrzyca 43. Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, żądał wskazania do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy 1 osoby posiadającej wykształcenie psychologiczne lub z zakresu doradztwa zawodowego oraz 1 osoby na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach. Wykonawca nie wskazał osoby na zastępstwo do prowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy. Na podstawie informacji zawartych w ofercie Zamawiający uznał, że Wykonawca nie spełnił warunków udziału w postępowaniu.
Ofertę nr 8b złożyło Konsorcjum składające się z firm: Centrum Szkoleń „Alternatywa” Jacek Kraśny, F. H. „Mogilmed” s. c. Paweł Kraśny, Beata Kraśna, 88-300 Mogilno, Świerkówiec 49. Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, żądał wskazania do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy 1 osoby posiadającej wykształcenie psychologiczne lub z zakresu doradztwa zawodowego oraz 1 osoby na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach. Wykonawca nie wskazał osoby na zastępstwo do prowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy. Na podstawie informacji zawartych w ofercie Zamawiający uznał, że Wykonawca nie spełnił warunków udziału w postępowaniu. Dodatkowo w preliminarzu kosztów szkolenia, stanowiącym załącznik nr 10 do SIWZ, Wykonawca wskazał koszty, które po sumowaniu nie zgadzały się z kwotą szkolenia podaną w formularzu ofertowym, stanowiącym załącznik nr 1 do SIWZ. Zamawiający nie żądał wyjaśnień, ponieważ oferta i tak podlegałaby odrzuceniu.

Cz. 6 Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy: za najkorzystniejszą uznano ofertę nr 3 złożoną przez Firma Szkoleniowa ATTC Bogumiła Hromiak Paprzycka, 64-930 Szydłowo, Dobrzyca 43 – oferta najkorzystniejsza z największą ilością punktów, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofercie w kryterium oceny oferty:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
3	Firma Szkoleniowa ATTC Bogumiła Hromiak Paprzycka, 64-930 Szydłowo, Dobrzyca 43.	53,00	10,67	10,00	0	73,67
12	Szkoleniowiec sp. z o. o. organ prowadzący Placówkę Kształcenia Ustawicznego, 60-650 Poznań, ul. Obornicka 229	26,22	11,33	30,00	0	67,55

Ofertę nr 8c złożyło Konsorcjum składające się z firm: Centrum Szkoleń „Alternatywa” Jacek Kraśny, F. H. „Mogilmed” s. c. Paweł Kraśny, Beata Kraśna, 88-300 Mogilno, Świerkówiec 49. Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, żądał wskazania do przeprowadzenia co najmniej 2 osób o odpowiednich kwalifikacjach, oraz co najmniej 1 osobę na zastępstwo posiadającą co najmniej równoważne kwalifikacje. Wykonawca w załączniku 7 do SIWZ dotyczącym wykazu personelu wskazanego do realizacji szkolenia i informacji o podstawie dysponowania wskazał 2 osoby do prowadzenia zajęć. Na podstawie informacji zawartych w ofercie Zamawiający uznał, że Wykonawca nie spełnił warunków udziału w postępowaniu.

UNIEWAŻNIENIE POSTĘPOWANIA

Część 2 Sekretarka z językiem angielskim – nie złożono żadnej oferty niepodlegającej odrzuceniu.
W związku z powyższym postępowanie w części 2 dot. sekretarki z językiem angielskim unieważniono na podstawie art. 93 ust.1 pkt.1 ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), zgodnie z którym Zamawiający unieważnia postępowanie o udzielenie zamówienia, jeżeli: nie złożono żadnej oferty niepodlegającej odrzuceniu.

TERMIN ZAWARCIA UMOWY

Zamawiający zawrze umowę w sprawie zamówienia publicznego w terminie nie krótszym niż 5 dni od dnia przesłania zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty, art. 94 ust.1 pkt. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.).

---

CAZ- 633/01/03/AR/2013/ZP

Wągrowiec, 07.08.2013

Wągrowiec: Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia 6 szkoleń dla 80 osób bezrobotnych
Numer ogłoszenia: 318178 - 2013; data zamieszczenia: 07.08.2013
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

 

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy , ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec, woj. wielkopolskie, tel. 0-67 26-21-081, faks 0-67 26-21-081.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.pupwagrowiec.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia 6 szkoleń dla 80 osób bezrobotnych.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie na rzecz Zamawiającego 6 szkoleń, dla 80 osób bezrobotnych.

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8, 80.53.30.00-9, 80.57.00.00-0.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 6.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 31.10.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do organizowania i przeprowadzenia szkolenia objętego niniejszym zamówieniem (w szczególności, że jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych na rok 2013 prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ. Posiadanie przez instytucję szkoleniową aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych Zamawiający sprawdzi w centralnym rejestrze instytucji szkoleniowych, dostępnym na stronie internetowej www.ris.praca.gov.pl

III.3.2) Wiedza i doświadczenie

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Zamawiający uzna spełnienie przez Wykonawcę warunku posiadania wiedzy i doświadczenia jeżeli ten wykaże, że: w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie minimum dwie usługi szkoleniowe (szkolenie grupowe dla min. 5 osób), które zawierały zakres tematyczny zgodny z przedmiotem zamówienia.

III.3.3) Potencjał techniczny

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia powyższy warunek, Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował sprzętem niezbędnym do wykonania zamówienia oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia. Do zajęć teoretycznych Wykonawca zobowiązany jest zagwarantować salę o powierzchni min. 40m2 z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki. Do zajęć praktycznych Wykonawca zobowiązany jest zapewnić: Część I dot. magazynier z obsługą wózka jezdniowego: minimum 3 wózki jezdniowe i plac manewrowy do przeprowadzenia szkolenia, jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika. Część II dot. sekretarka z językiem angielskim: jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika szkolenia, faks, skaner, kopiarka dla grupy 10 osób Część III dot. kasjer fakturzysta z obsługą komputera oraz kas fiskalnych min. jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika, 10 kas fiskalnych Część IV dot. kurs komputerowy finansowo-księgowy min. jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika Część V - dot. kurs komputerowy na poziomie podstawowym min. jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika Do oferty należy załączyć informację dotyczącą lokalizacji, w której realizowane będą zajęcia wraz ze szczegółowym opisem powierzchni i wyposażenia sal dydaktycznych oraz opisem urządzeń niezbędnych do realizacji zajęć (załącznik nr 9 do SIWZ).

III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Do prowadzenia szkolenia Wykonawca musi wskazać co najmniej 2 osoby o odpowiednich kwalifikacjach, oraz co najmniej 1 osobę na zastępstwo posiadającą co najmniej równoważne kwalifikacje. Do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy Wykonawca musi wskazać 1 osobę posiadającą wykształcenie psychologiczne lub z zakresu doradztwa zawodowego oraz 1 osobę na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach.

III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek znajdowania się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zmianie może ulec liczba uczestników szkolenia w uzasadnionych przypadkach, zmianie ulega wówczas także cena całego szkolenia. W wyjątkowych przypadkach Zamawiający dopuszcza zmiany w terminie realizacji zamówienia, które należy uprzednio uzgodnić w formie pisemnej z Zamawiającym.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pupwagrowiec.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 23.08.2013 godzina 10:00, miejsce: Sekretariat Powiatowego Urzędu Pracy w Wągrowcu, pokój 202, II piętro, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec..

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Projekt pn. AKTYWNI w ramach Działania 6.1 Poddziałania 6.1.3 Priorytet VI PO KL,.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Magazynier z obsługą wózka jezdniowego.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 120 godzin zegarowych w grupie 15 osób. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu przeprowadzonego przez Urząd Dozoru Technicznego. Wymagana tematyka szkolenia powinna zawierać następujące moduły tematyczne: a) moduł pracownik magazynowy (48 godzin zegarowych) obejmujący następujące zagadnienia: - przepisy BHP w jednostce handlowej - dokumentacja organizacji magazynu, - gospodarka magazynowa, - wystawianie dokumentów sprzedaży, - przyjmowanie towarów do magazynu, - sporządzanie zamówień, - odbiór ilościowy i jakościowy, - sposoby rozmieszczania towarów w magazynie, - ładunkoznawstwo - obsługa programu Subiekt b) moduł operatora wózka jezdniowego (67 godzin zegarowych) obejmujący następujące zagadnienia: - budowa i wyposażenie wózka jezdniowego, - czynności operatora przy obsłudze wózka jezdniowego, - praktyczna nauka jazdy i manewrowanie wózkiem jezdniowym, - wymiana butli przy wózkach jezdniowych Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych). Egzamin końcowy musi być przeprowadzony przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego w trakcie trwania szkolenia..

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.10.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

1. Cena - 53
2. kwalifikacje kadry - 15
3. doświadczenie kadry - 30
4. posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Sekretarka z językiem angielskim.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 170 godzin zegarowych, w tym 90 godzin zegarowych języka angielskiego, w grupie 10 osób.Wymagana tematyka szkolenia: a) moduł obsługi sekretariatu (75 godzin zegarowych, w tym 45 godzin zegarowych praktycznych) obejmujący następujące zagadnienia: - organizacja pracy sekretariatu - istota i obieg informacji - zasady prowadzenia terminarza - prowadzenie korespondencji, w tym układy graficzne pism, korespondencja przychodząca i wychodząca - zasady sporządzania pism, protokoły, sprawozdania, notatki służbowe - efektywne zarządzanie czasem, w tym organizacja czasu pracy, ochrona czasu pracy przełożonego - formy i zasady sporządzania zaproszeń - przygotowanie sali obrad i niezbędnych materiałów - przechowywanie akt - przepisy BHP i ppoż. - skuteczna komunikacja z przełożonym i klientami - zasady prowadzenia rozmowy telefonicznej - przyjmowanie interesantów - kreowanie odpowiedniego wrażenia i klimatu rozmowy z klientem - profesjonalna autoprezentacja, w tym wpływ kultury osobistej asystentki dyrektora na wizerunek firmy - obsługa komputera oraz nowoczesnych urządzeń biurowych (45 godzin zegarowych), poruszający zagadnienia: pakiet biurowy, w tym edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, obsługa poczty elektronicznej, obsługa Internetu, rodzaje komunikacji komputerowej, praca w sieci lokalnej, w tym korzystanie z zasobów sieciowych, komunikacja w sieci lokalnej, obsługa urządzeń w tym telefax, kserokopiarka, skaner, dyktafon b) moduł języka angielskiego (90 godzin zegarowych na poziomie średniozaawansowanym - B1 według Europejskiego Opisu Kształcenia Językowego, zgodnie z którym osoba posługująca się językiem na tym poziomie rozumie znaczenie głównych wątków przekazu zawartego w jasnych, standardowych wypowiedziach, które dotyczą znanych jej spraw i zdarzeń typowych dla pracy, szkoły, czasu wolnego itd. Potrafi radzić sobie w większości sytuacji komunikacyjnych, które mogą się zdarzyć w czasie podróży w regionie, gdzie mówi się danym językiem. Potrafi tworzyć proste, spójne wypowiedzi ustne lub pisemne na tematy, które są jej znane bądź ją interesują. Potrafi opisywać doświadczenia, zdarzenia, nadzieje, marzenia i zamierzenia, krótko uzasadniając bądź wyjaśniając swoje opinie i plany), obejmujący następujące zagadnienia: - rola komunikacji w języku angielskim w szeroko pojętej komunikacji biznesowej i w prowadzeniu nowoczesnego sekretariatu oraz sposoby radzenia sobie ze stresem związanym z używaniem języka obcego - gramatyka zwrotów grzecznościowych niezbędnych w prowadzeniu sekretariatu - korespondencja biznesowa: język korespondencji: styl, kompozycja, różnice między językiem mówionym a pisanym, językowe środki perswazji w komunikatach pisemnych ze szczególnym naciskiem na korespondencję biznesową, najczęstsze błędy natury językowo-kulturowej w korespondencji, kompozycja i rozplanowanie pism w języku angielskim, e-mailowy savoir vivre, najczęstsze błędy w anglojęzycznej korespondencji elektronicznej - rozmowa telefoniczna w języku angielskim, typowe zwroty grzecznościowe, potencjalne problemy w komunikacji telefonicznej i strategie ich rozwiązywania, taktowne przerywanie i kończenie rozmowy - warsztaty gramatyczno-leksykalne: słownictwo przydatne w pracy sekretarki, sugestie dotyczące materiałów do samodzielnej nauki Zajęcia językowe powinny być przeplatane codziennie z zajęciami z modułu obsługi sekretariatu i nie powinny przekraczać 4 godzin zegarowych dziennie. Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych)..

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.10.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

1. Cena - 53
2. Kwalifikacje kadry - 15
3. Doświadczenie kadry - 30
4. Posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: Kasjer fakturzysta z obsługą komputera oraz kas fiskalnych.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 130 godzin zegarowych w grupie 20 osób. Wymagana tematyka szkolenia: - obsługa komputerowego programu do fakturowania, min. 25 godzin zegarowych - obsługa komputera (MS Office - WORD, Exel, PowerPoint) min. 55 godzin zegarowych - teoretyczna i praktyczna obsługa kasy fiskalnej, min. 20 godzin zegarowych - przepisy bhp i przeciwpożarowe na stanowisku - obsługa czytników kart - profesjonalna obsługa klienta - przepisy dotyczące reklamacji i gwarancji towarowych Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych). Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.10.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

1. Cena - 53
2. Kwalifikacje kadry - 15
3. Doświadczenie kadry - 30
4. Posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

CZĘŚĆ Nr: 4 NAZWA: Kurs komputerowy finansowo-księgowy.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 130 godzin zegarowych w grupie 10 osób. Wymagana tematyka szkolenia: - podstawy i organizacja rachunkowości - aktywa trwałe - podatek od towarów i usług - podatek dochodowy - obrót towarowy i materiałowy - środki pieniężne i rachunki bankowe - zasady ewidencji i rozliczania kosztów - sporządzanie raportów i zestawień - obsługa programu Symfonia min. 55 godzin zegarowych - obsługa programu Płatnik min. 30 godzin zegarowych Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych). Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.30.00-9.

3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.10.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1. Cena - 53

• 2. Kwalifikacje kadry - 15

• 3. Doświadczenie kadry - 30

• 4. Posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

 

CZĘŚĆ Nr: 5 NAZWA: Kurs komputerowy na poziomie podstawowym.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 120 godzin zegarowych w grupie 10 osób. Wymagana tematyka szkolenia: - podstawowe informacje o komputerze: elementy zestawu komputerowego, rola systemu operacyjnego na przykładzie MS Windows, praca z myszką i klawiaturą - dostosowanie systemu MS Windows do własnych potrzeb - organizacja i zarządzanie danymi: typy danych, kopiowanie, przenoszenie i usuwanie plików, folderów i skrótów, właściwości plików, folderów i skrótów, widoki i rozmieszczanie ikon, obsługa Kosza - aplikacje użytkowe: uruchamianie i obsługa aplikacji, w tym: Notatnik, Paint, Kalkulator, instalacja i deinstalacja oprogramowania, komunikatory internetowe: Skype, Gadu-Gadu - obsługa urządzeń zewnętrznych: instalacja i obsługa drukarki, praca z pamięcią Flash (Pendrive, karty pamięci), nagrywanie na płytę CD/DVD - edytor tekstów MS Word: zasady wprowadzania tekstu, podstawowe formatowanie tekstów, tworzenie list numerowanych i punktowanych, praca z tabelami, wstawianie i formatowanie grafiki, drukowanie dokumentów - poczta elektroniczna i Internet: obsługa przeglądarek internetowych, wyszukiwanie informacji w sieci Internet, zakupy on-line, zakładanie konta poczty elektronicznej, wysyłanie i odbieranie listów (e-maili), dołączanie załączników, książka adresowa Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych)..

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.30.00-9.

3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.10.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

1. Cena - 53
2. Kwalifikacje kadry - 15
3. Doświadczenie kadry - 30
4. Posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

CZĘŚĆ Nr: 6 NAZWA: Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 30 godzin zegarowych w grupie 15 osób. Wymagana tematyka szkolenia: - odkrywanie własnych umiejętności i możliwości - bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych - twój plan działania - dokumenty aplikacyjne - umiejętności interpersonalne - przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - rozmowa kwalifikacyjna.

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.57.00.00-0.

3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 16.10.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

1. Cena - 53
2. Kwalifikacje kadry - 15
3. Doświadczenie kadry - 30
4. Posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

 

		Format
		doc	pdf
Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia
Załączniki:
1	Formularz ofertowy
2	Oświadczenie o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP
3	Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia zgodnie z art. 24 ust 1 i 2 ustawy PZP
4	Program szkolenia
5	Harmonogram szkolenia
6	Wykaz wykonanych usług
7	Wykaz personelu wskazanego do realizacji szkolenia i informacja o podstawie dysponowania Wykonawcy
7a	Formularz dotyczący kadry do realizacji szkolenia
8	Wzór umowy o realizację zamówienia
9	Wskazanie adresu lokalu do zajęć teoretycznych i praktycznych oraz wykaz sprzętu i wyposażenia technicznego niezbędnego do wykonania zamówienia, którymi dysponuje lub będzie dysponował wykonawca
10	Preliminarz kosztów szkolenia
11	Informacja o przynależności do grupy kapitałowej

---

CAZ- 633/01/03/AR/2013/ZP

Wągrowiec, 07.08.2013

Wągrowiec: Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia 6 szkoleń dla 80 osób bezrobotnych
Numer ogłoszenia: 318178 - 2013; data zamieszczenia: 07.08.2013
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

 

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy , ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec, woj. wielkopolskie, tel. 0-67 26-21-081, faks 0-67 26-21-081.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.pupwagrowiec.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia 6 szkoleń dla 80 osób bezrobotnych.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie na rzecz Zamawiającego 6 szkoleń, dla 80 osób bezrobotnych.

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8, 80.53.30.00-9, 80.57.00.00-0.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 6.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 31.10.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do organizowania i przeprowadzenia szkolenia objętego niniejszym zamówieniem (w szczególności, że jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych na rok 2013 prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ. Posiadanie przez instytucję szkoleniową aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych Zamawiający sprawdzi w centralnym rejestrze instytucji szkoleniowych, dostępnym na stronie internetowej www.ris.praca.gov.pl

III.3.2) Wiedza i doświadczenie

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Zamawiający uzna spełnienie przez Wykonawcę warunku posiadania wiedzy i doświadczenia jeżeli ten wykaże, że: w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie minimum dwie usługi szkoleniowe (szkolenie grupowe dla min. 5 osób), które zawierały zakres tematyczny zgodny z przedmiotem zamówienia.

III.3.3) Potencjał techniczny

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia powyższy warunek, Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował sprzętem niezbędnym do wykonania zamówienia oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia. Do zajęć teoretycznych Wykonawca zobowiązany jest zagwarantować salę o powierzchni min. 40m2 z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki. Do zajęć praktycznych Wykonawca zobowiązany jest zapewnić: Część I dot. magazynier z obsługą wózka jezdniowego: minimum 3 wózki jezdniowe i plac manewrowy do przeprowadzenia szkolenia, jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika. Część II dot. sekretarka z językiem angielskim: jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika szkolenia, faks, skaner, kopiarka dla grupy 10 osób Część III dot. kasjer fakturzysta z obsługą komputera oraz kas fiskalnych min. jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika, 10 kas fiskalnych Część IV dot. kurs komputerowy finansowo-księgowy min. jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika Część V - dot. kurs komputerowy na poziomie podstawowym min. jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika Do oferty należy załączyć informację dotyczącą lokalizacji, w której realizowane będą zajęcia wraz ze szczegółowym opisem powierzchni i wyposażenia sal dydaktycznych oraz opisem urządzeń niezbędnych do realizacji zajęć (załącznik nr 9 do SIWZ).

III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Do prowadzenia szkolenia Wykonawca musi wskazać co najmniej 2 osoby o odpowiednich kwalifikacjach, oraz co najmniej 1 osobę na zastępstwo posiadającą co najmniej równoważne kwalifikacje. Do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy Wykonawca musi wskazać 1 osobę posiadającą wykształcenie psychologiczne lub z zakresu doradztwa zawodowego oraz 1 osobę na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach.

III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek znajdowania się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;

• wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;

• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zmianie może ulec liczba uczestników szkolenia w uzasadnionych przypadkach, zmianie ulega wówczas także cena całego szkolenia. W wyjątkowych przypadkach Zamawiający dopuszcza zmiany w terminie realizacji zamówienia, które należy uprzednio uzgodnić w formie pisemnej z Zamawiającym.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pupwagrowiec.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 23.08.2013 godzina 10:00, miejsce: Sekretariat Powiatowego Urzędu Pracy w Wągrowcu, pokój 202, II piętro, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec..

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Projekt pn. AKTYWNI w ramach Działania 6.1 Poddziałania 6.1.3 Priorytet VI PO KL,.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Magazynier z obsługą wózka jezdniowego.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 120 godzin zegarowych w grupie 15 osób. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu przeprowadzonego przez Urząd Dozoru Technicznego. Wymagana tematyka szkolenia powinna zawierać następujące moduły tematyczne: a) moduł pracownik magazynowy (48 godzin zegarowych) obejmujący następujące zagadnienia: - przepisy BHP w jednostce handlowej - dokumentacja organizacji magazynu, - gospodarka magazynowa, - wystawianie dokumentów sprzedaży, - przyjmowanie towarów do magazynu, - sporządzanie zamówień, - odbiór ilościowy i jakościowy, - sposoby rozmieszczania towarów w magazynie, - ładunkoznawstwo - obsługa programu Subiekt b) moduł operatora wózka jezdniowego (67 godzin zegarowych) obejmujący następujące zagadnienia: - budowa i wyposażenie wózka jezdniowego, - czynności operatora przy obsłudze wózka jezdniowego, - praktyczna nauka jazdy i manewrowanie wózkiem jezdniowym, - wymiana butli przy wózkach jezdniowych Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych). Egzamin końcowy musi być przeprowadzony przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego w trakcie trwania szkolenia..

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.10.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

1. Cena - 53
2. kwalifikacje kadry - 15
3. doświadczenie kadry - 30
4. posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Sekretarka z językiem angielskim.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 170 godzin zegarowych, w tym 90 godzin zegarowych języka angielskiego, w grupie 10 osób.Wymagana tematyka szkolenia: a) moduł obsługi sekretariatu (75 godzin zegarowych, w tym 45 godzin zegarowych praktycznych) obejmujący następujące zagadnienia: - organizacja pracy sekretariatu - istota i obieg informacji - zasady prowadzenia terminarza - prowadzenie korespondencji, w tym układy graficzne pism, korespondencja przychodząca i wychodząca - zasady sporządzania pism, protokoły, sprawozdania, notatki służbowe - efektywne zarządzanie czasem, w tym organizacja czasu pracy, ochrona czasu pracy przełożonego - formy i zasady sporządzania zaproszeń - przygotowanie sali obrad i niezbędnych materiałów - przechowywanie akt - przepisy BHP i ppoż. - skuteczna komunikacja z przełożonym i klientami - zasady prowadzenia rozmowy telefonicznej - przyjmowanie interesantów - kreowanie odpowiedniego wrażenia i klimatu rozmowy z klientem - profesjonalna autoprezentacja, w tym wpływ kultury osobistej asystentki dyrektora na wizerunek firmy - obsługa komputera oraz nowoczesnych urządzeń biurowych (45 godzin zegarowych), poruszający zagadnienia: pakiet biurowy, w tym edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, obsługa poczty elektronicznej, obsługa Internetu, rodzaje komunikacji komputerowej, praca w sieci lokalnej, w tym korzystanie z zasobów sieciowych, komunikacja w sieci lokalnej, obsługa urządzeń w tym telefax, kserokopiarka, skaner, dyktafon b) moduł języka angielskiego (90 godzin zegarowych na poziomie średniozaawansowanym - B1 według Europejskiego Opisu Kształcenia Językowego, zgodnie z którym osoba posługująca się językiem na tym poziomie rozumie znaczenie głównych wątków przekazu zawartego w jasnych, standardowych wypowiedziach, które dotyczą znanych jej spraw i zdarzeń typowych dla pracy, szkoły, czasu wolnego itd. Potrafi radzić sobie w większości sytuacji komunikacyjnych, które mogą się zdarzyć w czasie podróży w regionie, gdzie mówi się danym językiem. Potrafi tworzyć proste, spójne wypowiedzi ustne lub pisemne na tematy, które są jej znane bądź ją interesują. Potrafi opisywać doświadczenia, zdarzenia, nadzieje, marzenia i zamierzenia, krótko uzasadniając bądź wyjaśniając swoje opinie i plany), obejmujący następujące zagadnienia: - rola komunikacji w języku angielskim w szeroko pojętej komunikacji biznesowej i w prowadzeniu nowoczesnego sekretariatu oraz sposoby radzenia sobie ze stresem związanym z używaniem języka obcego - gramatyka zwrotów grzecznościowych niezbędnych w prowadzeniu sekretariatu - korespondencja biznesowa: język korespondencji: styl, kompozycja, różnice między językiem mówionym a pisanym, językowe środki perswazji w komunikatach pisemnych ze szczególnym naciskiem na korespondencję biznesową, najczęstsze błędy natury językowo-kulturowej w korespondencji, kompozycja i rozplanowanie pism w języku angielskim, e-mailowy savoir vivre, najczęstsze błędy w anglojęzycznej korespondencji elektronicznej - rozmowa telefoniczna w języku angielskim, typowe zwroty grzecznościowe, potencjalne problemy w komunikacji telefonicznej i strategie ich rozwiązywania, taktowne przerywanie i kończenie rozmowy - warsztaty gramatyczno-leksykalne: słownictwo przydatne w pracy sekretarki, sugestie dotyczące materiałów do samodzielnej nauki Zajęcia językowe powinny być przeplatane codziennie z zajęciami z modułu obsługi sekretariatu i nie powinny przekraczać 4 godzin zegarowych dziennie. Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych)..

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.10.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

1. Cena - 53
2. Kwalifikacje kadry - 15
3. Doświadczenie kadry - 30
4. Posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: Kasjer fakturzysta z obsługą komputera oraz kas fiskalnych.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 130 godzin zegarowych w grupie 20 osób. Wymagana tematyka szkolenia: - obsługa komputerowego programu do fakturowania, min. 25 godzin zegarowych - obsługa komputera (MS Office - WORD, Exel, PowerPoint) min. 55 godzin zegarowych - teoretyczna i praktyczna obsługa kasy fiskalnej, min. 20 godzin zegarowych - przepisy bhp i przeciwpożarowe na stanowisku - obsługa czytników kart - profesjonalna obsługa klienta - przepisy dotyczące reklamacji i gwarancji towarowych Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych). Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.10.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

1. Cena - 53
2. Kwalifikacje kadry - 15
3. Doświadczenie kadry - 30
4. Posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

CZĘŚĆ Nr: 4 NAZWA: Kurs komputerowy finansowo-księgowy.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 130 godzin zegarowych w grupie 10 osób. Wymagana tematyka szkolenia: - podstawy i organizacja rachunkowości - aktywa trwałe - podatek od towarów i usług - podatek dochodowy - obrót towarowy i materiałowy - środki pieniężne i rachunki bankowe - zasady ewidencji i rozliczania kosztów - sporządzanie raportów i zestawień - obsługa programu Symfonia min. 55 godzin zegarowych - obsługa programu Płatnik min. 30 godzin zegarowych Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych). Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.30.00-9.

3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.10.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1. Cena - 53

• 2. Kwalifikacje kadry - 15

• 3. Doświadczenie kadry - 30

• 4. Posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

CZĘŚĆ Nr: 5 NAZWA: Kurs komputerowy na poziomie podstawowym.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 120 godzin zegarowych w grupie 10 osób. Wymagana tematyka szkolenia: - podstawowe informacje o komputerze: elementy zestawu komputerowego, rola systemu operacyjnego na przykładzie MS Windows, praca z myszką i klawiaturą - dostosowanie systemu MS Windows do własnych potrzeb - organizacja i zarządzanie danymi: typy danych, kopiowanie, przenoszenie i usuwanie plików, folderów i skrótów, właściwości plików, folderów i skrótów, widoki i rozmieszczanie ikon, obsługa Kosza - aplikacje użytkowe: uruchamianie i obsługa aplikacji, w tym: Notatnik, Paint, Kalkulator, instalacja i deinstalacja oprogramowania, komunikatory internetowe: Skype, Gadu-Gadu - obsługa urządzeń zewnętrznych: instalacja i obsługa drukarki, praca z pamięcią Flash (Pendrive, karty pamięci), nagrywanie na płytę CD/DVD - edytor tekstów MS Word: zasady wprowadzania tekstu, podstawowe formatowanie tekstów, tworzenie list numerowanych i punktowanych, praca z tabelami, wstawianie i formatowanie grafiki, drukowanie dokumentów - poczta elektroniczna i Internet: obsługa przeglądarek internetowych, wyszukiwanie informacji w sieci Internet, zakupy on-line, zakładanie konta poczty elektronicznej, wysyłanie i odbieranie listów (e-maili), dołączanie załączników, książka adresowa Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych)..

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.30.00-9.

3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.10.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

1. Cena - 53
2. Kwalifikacje kadry - 15
3. Doświadczenie kadry - 30
4. Posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

CZĘŚĆ Nr: 6 NAZWA: Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 30 godzin zegarowych w grupie 15 osób. Wymagana tematyka szkolenia: - odkrywanie własnych umiejętności i możliwości - bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych - twój plan działania - dokumenty aplikacyjne - umiejętności interpersonalne - przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - rozmowa kwalifikacyjna.

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.57.00.00-0.

3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 16.10.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

1. Cena - 53
2. Kwalifikacje kadry - 15
3. Doświadczenie kadry - 30
4. Posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty - 2

		Format
		doc	pdf
Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia
Załączniki:
1	Formularz ofertowy
2	Oświadczenie o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP
3	Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia zgodnie z art. 24 ust 1 i 2 ustawy PZP
4	Program szkolenia
5	Harmonogram szkolenia
6	Wykaz wykonanych usług
7	Wykaz personelu wskazanego do realizacji szkolenia i informacja o podstawie dysponowania Wykonawcy
7a	Formularz dotyczący kadry do realizacji szkolenia
8	Wzór umowy o realizację zamówienia
9	Wskazanie adresu lokalu do zajęć teoretycznych i praktycznych oraz wykaz sprzętu i wyposażenia technicznego niezbędnego do wykonania zamówienia, którymi dysponuje lub będzie dysponował wykonawca
10	Preliminarz kosztów szkolenia
11	Informacja o przynależności do grupy kapitałowej

CAZ- 633/01/02/AR/2013/ZP

Wągrowiec, 03.07.2013

Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu
Ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec
zawiadamia

O wyborze najkorzystniejszej oferty dla części 2, 4 zamówienia oraz o unieważnieniu części 1
dot. przetargu nieograniczonego na wykonanie usług w zakresie przeprowadzenia 5 szkoleń dla 60 osób bezrobotnych

Zgodnie z art. 92 ust 1 i 2 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) zawiadamiamy, iż za najkorzystniejsze oferty w postępowaniu Zamawiający uznał:

Cz. 1 Magazynier z obsługą wózka jezdniowego. Ofertę nr 1 złożył „PRIMUS” Krzysztof Krysztofiak, 64-500 Szamotuły, ul. Kopernika 2c/6.

Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, żądał wskazania do prowadzenia szkolenia co najmniej 2 osób o odpowiednich kwalifikacjach oraz co najmniej jedną osobę na zastępstwo posiadającą co najmniej równoważne kwalifikacje. Do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy Zamawiający żądał wskazania 1 osobę posiadającą min. wykształcenie magisterskie psychologiczne oraz 1 osobę na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach. Wykonawca w załączniku nr 7 do SIWZ dotyczącym wykazu kadry wskazał tylko 3 osoby do prowadzenia zajęć. Z załączników 7a dla wskazanych osób nie wynikało jednoznacznie jaki poziom i rodzaj wykształcenia posiadają wskazane osoby. Dodatkowo w złączniku nr 5 do SIWZ zawierającym harmonogram szkolenia nie został wskazany termin egzaminu przed komisją z Urzędu Dozoru Technicznego. Zamawiający zwrócił się do Wykonawcy z żądaniem wyjaśnień. Wykonawca odmówił złożenia wyjaśnień. Na podstawie informacji zawartych w ofercie Zamawiający uznał, że Wykonawca nie spełnił warunków udziału w postępowaniu.

Cz. 2 Opiekun osób starszych z językiem niemieckim: za najkorzystniejszą ofertę uznano ofertę nr 4 złożoną przez Firmę Szkoleniową ATTC Bogumiła Hromiak Paprzycka, 64-930 Szydłowo, Dobrzyca 43 – oferta najkorzystniejsza, z największą ilością punktów, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofercie w kryterium oceny oferty:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
4	Firma Szkoleniowa ATTC Bogumiła Hromiak Paprzycka, 64-930 Szydłowo, Dobrzyca 43	50,00	10,23	3,08	0	63,31
8	Ośrodek Szkolenia Kursowego i Ustawicznego, 30-091 Kraków, ul. Bronowicka 73	43,45	11,00	3,33	5	62,78

Ponadto ofertę nr 3 złożył ERFOLG Consulting Mikołaj Nisiewicz, 66-400 Gorzów Wielkopolski, ul. Mieszka I 46/1.
Na podstawie art. 89 ust. 1 pkt. 2 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), oferta została odrzucona, ponieważ jej treść nie odpowiadała treści SIWZ. Zamawiający wskazał w SIWZ, że zajęcia językowe powinny być przeplatane codziennie z zajęciami z modułu opieki nad osobą starszą i nie powinny przekraczać 4 godzin zegarowych dziennie. Wykonawca wskazał w załączniku nr 5 do SIWZ dotyczącym harmonogramu szkolenia, że zajęcia z języka niemieckiego będą prowadzone od dnia 09.08.2013-27.08.2013r. w godzinach 08.00-16.00 a w dniu 28.08.2013 w godzinach 08.00-10.00. Dodatkowo w załącznikach nr 7a do SIWZ dotyczących kadry do realizacji szkolenia Wykonawca nie określił rodzaju wykształcenia dla jednego z wykładowców oraz nie wskazał dokładnych dat oraz ilości uczestników poszczególnych szkoleń przeprowadzonych w ciągu ostatnich 3 lat, dla 3 osób prowadzących zajęcia. Zamawiający nie żądał wyjaśnień na podstawie art. 87 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych ponieważ oferta i tak podlegałaby odrzuceniu.

Cz. 4 Operator obrabiarek CNC: za najkorzystniejszą uznano ofertę nr 7 złożoną przez Ośrodek Szkoleniowy „MIKRO”, 61-447 Poznań, ul. Orzechowa 28/3 – oferta najkorzystniejsza z największą ilością punktów, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofercie w kryterium oceny oferty:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
7	Ośrodek Szkoleniowy „MIKRO”, 61-447 Poznań, ul. Orzechowa 28/3	50,00	8,43	7,14	0	65,57

Ponadto ofertę nr 2 złożył ERFOLG Consulting Mikołaj Nisiewicz, 66-400 Gorzów Wielkopolski, ul. Mieszka I 46/1.

Na podstawie art. 89 ust. 1 pkt. 2 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), oferta została odrzucona, ponieważ jej treść nie odpowiadała treści SIWZ. Zamawiający wskazał w SIWZ, że Wykonawca musi dołączyć informację o przynależności do grupy kapitałowej oraz listę podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu art. 4 pkt. 14 ustawy z dnia 16 lutego 2007r. o ochronie konkurencji i konsumentów (Dz. U. Nr 50, poz. 331 z późn. zm.) lub informację o tym, że Wykonawca nie należy do grupy kapitałowej zgodnie ze wzorem określonym w załączniku nr 11 do SIWZ. Wykonawca w załączniku nr 11 do SIWZ zaznaczył, że przynależy do grupy kapitałowej, nie podając listy podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej. Zamawiający zwrócił się do Wykonawcy z żądaniem wyjaśnień braku dołączenia listy podmiotów. Dodatkowo Zamawiający zażądał uszczegółowienia zapisów zawartych w załącznikach nr 7a do SIWZ dotyczących przeprowadzonych szkoleń przez poszczególnych wykładowców. Wykonawca odmówił złożenia wyjaśnień. W związku z powyższym oferta nie odpowiadała treści SIWZ i została odrzucona.

Ofertę nr 5 złożyło Centrum Kształcenia Biznesu Sp. z o. o., 95-200 Pabianice, ul. Zamkowa 3.
Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, żądał do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy wskazania 1 osoby posiadającej min. wykształcenie magisterskie psychologiczne oraz 1 osobę na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach. W załączniku 7 do SIWZ dotyczącym wykazu personelu wskazanego do realizacji szkolenia i informacji o podstawie dysponowania Wykonawca wskazał tylko jedną osobę posiadającą wykształcenie magisterskie psychologiczne.

Ofertę nr 6 złożył Ośrodek Kształcenia Zawodowego KURSAL, 89-100 Nakło nad Notecią, ul. Gimnazjalna 11.
Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt. 4 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Wykonawca został wykluczony, a oferta została odrzucona. Powodem wykluczenia był fakt niespełnienia warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, żądał do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy wskazania 1 osoby posiadającej min. wykształcenie magisterskie psychologiczne oraz 1 osobę na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach. Z załączników 7a do SIWZ dotyczących kadry do realizacji szkolenia wynika, że osoba wskazana na zastępstwo do prowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy nie posiada równoważnych kwalifikacji, tj. wykształcenia magisterskiego psychologicznego. W załączniku nr 9 do SIWZ dotyczącym opisu sprzętu i wyposażenia technicznego niezbędnego do wykonania zamówienia, którymi dysponuje lub będzie dysponował, Wykonawca nie wskazał powierzchni sali do zajęć teoretycznych. Zamawiający wymagał, aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował do zajęć teoretycznych salą z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki o powierzchni min. 40 m2.W załącznikach nr 7a do SIWZ dotyczących kadry do realizacji szkolenia Wykonawca nie określił poziomu wykształcenia dla dwóch wykładowców oraz nie sprecyzował dokładnych dat oraz ilości uczestników wskazanych szkoleń przeprowadzonych w ciągu ostatnich 3 lat, dla 4 osób prowadzących zajęcia. Dodatkowo w załączniku nr 5 do SIWZ dotyczącym harmonogramu szkolenia Wykonawca wskazał błędne ilości godzin zegarowych teoretycznych i praktycznych w poszczególnych dniach szkolenia. W harmonogramie Wykonawca wskazał 150 godzin zajęć teoretycznych i 109 godzin praktycznych. Zamawiający nie żądał wyjaśnienia na podstawie art. 87 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, ponieważ Wykonawca został wykluczony z powodu niespełnienia warunków udziału w postępowaniu.

UNIEWAŻNIENIE POSTĘPOWANIA

Część I Magazynier z obsługą wózka jezdniowego – nie złożono żadnej oferty niepodlegającej odrzuceniu.

W związku z powyższym postępowanie w części I dot. magazyniera z obsługą wózka jezdniowego unieważniono na podstawie art. 93 ust.1 pkt.1 ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm., zgodnie z którym Zamawiający unieważnia postępowanie o udzielenie zamówienia, jeżeli: nie złożono żadnej oferty niepodlegającej odrzuceniu.

TERMIN ZAWARCIA UMOWY

Zamawiający zawrze umowę w sprawie zamówienia publicznego w terminie nie krótszym niż 5 dni od dnia przesłania zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty, art. 94 ust.1 pkt. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.).

---

CAZ – 633/01/02/AR/2013/ZP

Wągrowiec, 12.06.2013

Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu Ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec

Zawiadamia o unieważnieniu części 3 i 5 dot. przetargu nieograniczonego na wykonanie usług w zakresie przeprowadzenia 5 szkoleń dla 60 osób bezrobotnych

Część III Sekretarka z językiem angielskim – nie złożono żadnej oferty niepodlegającej odrzuceniu

Część V Szwacz - nie złożono żadnej oferty niepodlegającej odrzuceniu.

W związku z powyższym postępowanie w części III dot. szkolenia: sekretarka z językiem angielskim i w części V dot. szkolenia: szwacz unieważniono na podstawie art. 93 ust.1 pkt.1 ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), zgodnie z którym Zamawiający unieważnia postępowanie o udzielenie zamówienia, jeżeli: nie złożono żadnej oferty niepodlegającej odrzuceniu.

---

Wągrowiec, 28.05.2013

Wągrowiec: Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia 5 szkoleń dla 60 osób bezrobotnych
Numer ogłoszenia: 206042 - 2013; data zamieszczenia: 28.05.2013
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy , ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec, woj. wielkopolskie, tel. 0-67 26-21-081, faks 0-67 26-21-081.

Adres strony internetowej zamawiającego: www.pupwagrowiec.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia 5 szkoleń dla 60 osób bezrobotnych.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie na rzecz Zamawiającego 5 szkoleń, dla 60 osób bezrobotnych, współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 6.1 Poddziałania 6.1.3 Priorytet VI PO KL, projekt pn. AKTYWNI..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 5.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do organizowania i przeprowadzenia szkolenia objętego niniejszym zamówieniem (w szczególności, że jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych na rok 2013 prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ. Posiadanie przez instytucję szkoleniową aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych Zamawiający sprawdzi w centralnym rejestrze instytucji szkoleniowych, dostępnym na stronie internetowej www.ris.praca.gov.pl

III.3.2) Wiedza i doświadczenie

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Zamawiający uzna spełnienie przez Wykonawcę warunku posiadania wiedzy i doświadczenia jeżeli ten wykaże, że: w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy-w tym okresie, wykonał należycie minimum dwie usługi szkoleniowe (szkolenie grupowe dla min. 5 osób), które zawierały zakres tematyczny zgodny z przedmiotem zamówienia.

III.3.3) Potencjał techniczny

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia powyższy warunek, Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował sprzętem niezbędnym do wykonania zamówienia. Do zajęć teoretycznych Wykonawca zobowiązany jest zagwarantować salę z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki: Część I dot. magazynier z obsługą wózka jezdniowego: o powierzchni min. 50 m2. Część II dot. opiekun osób starszych z językiem niemieckim: o powierzchni min. 40m2. Część III dot. sekretarka z językiem niemieckim: o powierzchni min. 40 m2. Część IV dot. operator obrabiarek CNC: o powierzchni min. 40 m2. Część V dot. szwacz: o powierzchni min. 50 m2. Do zajęć praktycznych Wykonawca zobowiązany jest zapewnić: Część I dot. magazynier z obsługą wózka jezdniowego: minimum 3 wózki jezdniowe i plac manewrowy do przeprowadzenia szkolenia, jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika. Część II dot. opiekun osób starszych z językiem niemieckim: sale w takich placówkach jak np. szpital, hospicjum, dom opieki społecznej, itp. Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć możliwość wykonania zadań praktycznych w każdym ze wskazanych przez Wykonawcę miejsc. Część III dot. sekretarka z językiem angielskim: jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika szkolenia, faks, skaner, kopiarka dla grupy 10 osób Część IV dot. operator obrabiarek CNC: min. jedną tokarkę CNC oraz min. jedną frezarkę CNC dla grupy 10 osób Część V dot. min. jedną maszynę do szycia na jednego uczestnika szkolenia, w pomieszczeniu o powierzchni min. 30 m2. Wykonawca musi zapewnić warsztat szkoleniowy do realizacji zajęć praktycznych (w tym na terenie zakładu pracy) wyposażony w niezbędne materiały, urządzenia i sprzęt szwalniczy, wykorzystywany w szczególności w tapicerstwie o stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom szkolenia. Do oferty należy załączyć informację dotyczącą lokalizacji, w której realizowane będą zajęcia wraz ze szczegółowym opisem powierzchni i wyposażenia sal dydaktycznych oraz opisem urządzeń niezbędnych do realizacji zajęć (załącznik nr 9 do SIWZ)

III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Do prowadzenia szkolenia Wykonawca musi wskazać co najmniej 2 osoby o odpowiednich kwalifikacjach, oraz co najmniej 1 osobę na zastępstwo posiadającą co najmniej równoważne kwalifikacje. Do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy Wykonawca musi wskazać 1 osobę posiadającą min. wykształcenie magisterskie psychologiczne oraz 1 osobę na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach.

III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek znajdowania się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;
opis urządzeń technicznych oraz środków organizacyjno-technicznych zastosowanych przez wykonawcę dostaw lub usług w celu zapewnienia jakości oraz opisu zaplecza naukowo-badawczego posiadanego przez wykonawcę lub które będzie pozostawało w dyspozycji wykonawcy;
wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

1 - Cena - 50
2 - kwalifikacje kadry - 15
3 - doświadczenie kadry - 30
4 - posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia - 5

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zmianie może ulec liczba uczestników szkolenia w uzasadnionych przypadkach, ulega wówczas także cena całego szkolenia. W wyjątkowych przypadkach Zamawiający dopuszcza zmiany w terminie realizacji zamówienia, które należy uprzednio uzgodnić w formie pisemnej z Zamawiającym.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pupwagrowiec.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu, ul. Kolejowa 22,62-100 Wągrowiec.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 11.06.2013 godzina 14:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec, sekretariat pokój 202 II piętro.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Projket pn. AKTYWNI realizowany w ramach Działania 6.1 Podziałenie 6.1.3 POKL Priorytet VI.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Magazynier z obsługą wózka jezdniowego.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 120 godzin zegarowych w grupie 15 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu przeprowadzonego przez Urząd Dozoru Technicznego. Wymagana tematyka szkolenia powinna zawierać następujące moduły tematyczne: a) moduł pracownik magazynowy (48 godzin zegarowych) obejmujący następujące zagadnienia:przepisy BHP w jednostce handlowej, dokumentacja organizacji magazynu, gospodarka magazynowa, wystawianie dokumentów sprzedaży, przyjmowanie towarów do magazynu, sporządzanie zamówień, odbiór ilościowy i jakościowy, sposoby rozmieszczania towarów w magazynie, ładunkoznawstwo obsługa programu Subiekt b) moduł operatora wózka jezdniowego (67 godzin zegarowych) obejmujący następujące zagadnienia: budowa i wyposażenie wózka jezdniowego, czynności operatora przy obsłudze wózka jezdniowego, praktyczna nauka jazdy i manewrowanie wózkiem jezdniowym, wymiana butli przy wózkach jezdniowych Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych). Egzamin końcowy musi być przeprowadzony przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego w trakcie trwania szkolenia..

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.08.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:
1. Cena - 50
2. kwalifikacje kadry - 15
3. doświadczenie kadry - 30
4. posiadanie certyfikatu - 5

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Opiekun osób starszych z językiem niemieckim.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 200 godzin zegarowych, w tym 90 godzin zegarowych języka niemieckiego, w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu, jeśli zostanie przeprowadzony. Wymagana tematyka szkolenia powinna zawierać następujące moduły: a) moduł opieki nad osobą starszą (105 godzin zegarowych w tym 55 godzin zegarowych praktycznych) obejmujący następujące zagadnienia: - psychologiczno-pedagogiczne aspekty opieki nad osobą starszą - przygotowywanie posiłków - utrzymywanie czystości w otoczeniu podopiecznego - załatwianie spraw podopiecznego związanych z gospodarstwem domowym - wykonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych - realizowanie zadań zleconych przez lekarza - udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia życia - organizowanie zajęć rekreacyjnych podopiecznego. - stosowanie wybranych form terapii zajęciowej - postępowanie z osobami przewlekle chorymi b) moduł języka niemieckiego (90 godzin zegarowych na poziomie podstawowym-A1 według Europejskiego Opisu Kształcenia Językowego, zgodnie z którym osoba posługująca się językiem na tym poziomie rozumie i potrafi stosować potoczne wyrażenia i bardzo proste wypowiedzi dotyczące konkretnych potrzeb życia codziennego. Potrafi formułować pytania z zakresu życia prywatnego, dotyczące np.: miejsca, w którym mieszka, ludzi, których zna i rzeczy, które posiada oraz odpowiadać na tego typu pytania. Potrafi przedstawiać siebie i innych. Potrafi prowadzić prostą rozmowę pod warunkiem, że rozmówca mówi wolno, zrozumiale i jest gotowy do pomocy) obejmujący następujące zagadnienia: - przedstawiania się, autoprezentacji, - komunikacji z podopiecznym i jego rodziną oraz lekarzem, - podstawowego słownictwa medycznego (podstawowe choroby, dolegliwości, samopoczucie), - robienia zakupów, - przygotowania i podawania posiłków, - ubiorów, - wyposażenia domu, jego wnętrza i otoczenia. Zajęcia językowe powinny być przeplatane codziennie z zajęciami z modułu opieki nad osobą starszą i nie powinny przekraczać 4 godzin zegarowych dziennie. Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych). Zajęcia praktyczne powinny zostać przeprowadzone w takich placówkach jak np. szpital, hospicjum, dom opieki społecznej, itp. Każdy z uczestników szkolenia powinien aktywnie uczestniczyć we wszystkich zajęciach praktycznych..

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.08.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:
1. Cena - 50
2. kwalifikacje kadry - 15
3. doświadczenie kadry - 30
4. posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia - 5

CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: Sekretarka z językiem angielskim.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 170 godzin zegarowych w tym 90 godzin zegarowych języka angielskiego, w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu, jeśli zostanie przeprowadzony. Wymagana tematyka szkolenia: a) moduł obsługi sekretariatu (75 godzin zegarowych w tym 45 godzin zegarowych praktycznych) obejmujący następujące zagadnienia:organizacja pracy sekretariatu, istota i obieg informacji, zasady prowadzenia terminarza, prowadzenie korespondencji, w tym układy graficzne pism, korespondencja przychodząca i wychodząca, zasady sporządzania pism, protokoły, sprawozdania, notatki służbowe, efektywne zarządzanie czasem, w tym organizacja czasu pracy, ochrona czasu pracy przełożonego, formy i zasady sporządzania zaproszeń, przygotowanie sali obrad i niezbędnych materiałów, przechowywanie akt, przepisy BHP i ppoż., skuteczna komunikacja z przełożonym i klientami, zasady prowadzenia rozmowy telefonicznej, przyjmowanie interesantów, kreowanie odpowiedniego wrażenia i klimatu rozmowy z klientem, profesjonalna autoprezentacja, w tym wpływ kultury osobistej asystentki dyrektora na wizerunek firmy, obsługa komputera oraz nowoczesnych urządzeń biurowych (45 godzin zegarowych), poruszający zagadnienia: pakiet biurowy, w tym edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, obsługa poczty elektronicznej, obsługa Internetu, rodzaje komunikacji komputerowej, praca w sieci lokalnej, w tym korzystanie z zasobów sieciowych, komunikacja w sieci lokalnej, obsługa urządzeń w tym telefax, kserokopiarka, skaner, dyktafon b) moduł języka angielskiego (90 godzin zegarowych na poziomie średniozaawansowanym - B1 według Europejskiego Opisu Kształcenia Językowego, zgodnie z którym osoba posługująca się językiem na tym poziomie rozumie znaczenie głównych wątków przekazu zawartego w jasnych, standardowych wypowiedziach, które dotyczą znanych jej spraw i zdarzeń typowych dla pracy, szkoły, czasu wolnego itd. Potrafi radzić sobie w większości sytuacji komunikacyjnych, które mogą się zdarzyć w czasie podróży w regionie, gdzie mówi się danym językiem. Potrafi tworzyć proste, spójne wypowiedzi ustne lub pisemne na tematy, które są jej znane bądź ją interesują. Potrafi opisywać doświadczenia, zdarzenia, nadzieje, marzenia i zamierzenia, krótko uzasadniając bądź wyjaśniając swoje opinie i plany), obejmujący następujące zagadnienia: - rola komunikacji w języku angielskim w szeroko pojętej komunikacji biznesowej i w prowadzeniu nowoczesnego sekretariatu oraz sposoby radzenia sobie ze stresem związanym z używaniem języka obcego - gramatyka zwrotów grzecznościowych niezbędnych w prowadzeniu sekretariatu - korespondencja biznesowa: język korespondencji: styl, kompozycja, różnice między językiem mówionym a pisanym, językowe środki perswazji w komunikatach pisemnych ze szczególnym naciskiem na korespondencję biznesową, najczęstsze błędy natury językowo-kulturowej w korespondencji, kompozycja i rozplanowanie pism w języku angielskim, e-mailowy savoir vivre, najczęstsze błędy w anglojęzycznej korespondencji elektronicznej - rozmowa telefoniczna w języku angielskim, typowe zwroty grzecznościowe, potencjalne problemy w komunikacji telefonicznej i strategie ich rozwiązywania, taktowne przerywanie i kończenie rozmowy - warsztaty gramatyczno-leksykalne: słownictwo przydatne w pracy sekretarki, sugestie dotyczące materiałów do samodzielnej nauki Zajęcia językowe powinny być przeplatane codziennie z zajęciami z modułu obsługi sekretariatu i nie powinny przekraczać 4 godzin zegarowych dziennie. Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych)..

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.08.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:
1. Cena - 50
2. kwalifikacje kadry - 15
3. doświadczenie kadry - 30
4. posiadanie certyfiaktu jakości usług w dziedzinie kształcenia - 5

CZĘŚĆ Nr: 4 NAZWA: Operator obrabiarek CNC.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 150 godzin zegarowych, w tym 110 godzin zegarowych praktycznych i 40 godzin zegarowych teoretycznych, w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu, jeśli zostanie przeprowadzony. Wymagana tematyka szkolenia:przepisy BHP przy obsłudze obrabiarek CNC, pomiar kształtu i wymiarów przedmiotu obrabianego, podstawy metrologii warsztatowej, obróbka skrawania i narzędzia skrawające w zakresie obrabiarek CNC, kompletowanie i czytanie rysunku technicznego, budowa obrabiarek sterowanych numerycznie, obsługa tokarki CNC, obsługa frezarki CNC Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą ( 5 godzin zegarowych)..

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.08.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:
1. Cena - 50
2. kwalifikacje kadry - 15
3. doświadczenie kadry - 30
4. posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia - 5

CZĘŚĆ Nr: 5 NAZWA: Szwacz.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 300 godzin zegarowych w tym 230 godzin zegarowych zajęć praktycznych, z czego 160 godzin zegarowych musi być zrealizowane na terenie zakładu pracy szwalniczego (szycie ciężkie) lub tapicerskiego, a 70 godzin zegarowych na terenie zakładu pracy szwalniczego (szycie lekkie) lub w jednostce szkoleniowej, w grupie 15 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu, jeśli zostanie przeprowadzony. Wymagana tematyka szkolenia: a)część teoretyczna:przepisy BHP i ppoż., elementy materiałoznawstwa, ściegi i szwy maszynowe, ocena jakości materiałów, wykonanie rysunków i szablonów, rozkrój materiałów, dobieranie grubości nici do tkaniny, ocena jakości materiałów, wykonanie rysunków i szablonów, rozkrój materiałów, metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą b)część praktyczna (160 godzin zegarowych na terenie zakładu pracy szwalniczego-szycie ciężkie lub tapicerskiego):technologia tapicerowania, narzędzia i przybory w tapicerstwie, szycie ze skóry naturalnej, ekologicznej i materiałów skóropodobnych oraz tkanin meblowych (obiciowych), wykonywanie obić tapicerskich, przygotowanie i obsługa maszyny do szycia c)część praktyczna (70 godzin zegarowych na terenie zakładu pracy szwalniczego-szycie lekkie lub w jednostce szkoleniowej): szycie i wszywanie kołnierzy, mankietów, pasków, naszywanie i odszywanie kieszeni, szycie rękawów, wszywanie suwaków, wykańczanie krawędzi, wykonywanie dziurek, przyszywanie guzików Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych)..

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 30.09.2013.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:
1. Cena - 50
2. kwalifikacje kadry - 15
3. doświdczenie kadry - 30
4. posiadanie certyfiaktu jakości usług w dziedzinie kształcenia - 5

		Format
		doc	pdf
Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia
Załączniki:
1	Formularz ofertowy
2	Oświadczenie o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP
3	Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia zgodnie z art. 24 ust 1 i 2 ustawy PZP
4	Program szkolenia
5	Harmonogram szkolenia
6	Wykaz wykonanych usług
7	Wykaz personelu wskazanego do realizacji szkolenia i informacja o podstawie dysponowania Wykonawcy
7a	Formularz dotyczący kadry do realizacji szkolenia
8	Wzór umowy o realizację zamówienia
9	Wskazanie adresu lokalu do zajęć teoretycznych i praktycznych oraz wykaz sprzętu i wyposażenia technicznego niezbędnego do wykonania zamówienia, którymi dysponuje lub będzie dysponował wykonawca
10	Preliminarz kosztów szkolenia
11	Informacja o przynależności do grupy kapitałowej

---

CAZ- 633/01/01/AR/2013/ZP

Wągrowiec, 18.04.2013

Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu
ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec
zawiadamia

O wyborze najkorzystniejszej oferty dla części 1, 2, 3 zamówienia oraz o unieważnieniu części 4
dot. przetargu nieograniczonego na wykonanie usług w zakresie przeprowadzenia 4 szkoleń dla 50 osób bezrobotnych

Zgodnie z art. 92 ust 1 i 2 ustawy – Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) zawiadamiamy, iż za najkorzystniejsze oferty w postępowaniu Zamawiający uznał:

Cz. 1 Spawanie metodą MAG i TIG z czytaniem rysunku technicznego: za najkorzystniejszą ofertę uznano ofertę nr 5 złożoną przez Uniwersytet Oświatowy Lubomir Zworecki, 64-920 Piła, ul. Kossaka 118 – oferta najkorzystniejsza, z największą ilością punktów, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofercie w kryterium oceny oferty:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
7	Ośrodek Kształcenia Zawodowego „KURSAL”, 89-100 Nakło nad Notecią, ul. Gimnazjalna 11	26,05	7,83	18,33	5,00	57,21
3	Spawalnik, Nadzory, Badania, Szkolenia, Handel Grzegorz Burzyński, 64-800 Chodzież, ul. Słoneczna 12C	43,36	9,00	9,17	5,00	66,53
1	„Szkoleniowiec” Sp. z o. o. organ prowadzący Placówkę Kształcenia Ustawicznego, 60-650 Poznań, ul. Obornicka 229.	50,00	9,00	9,17	0,00	68,17
5	Uniwersytet Oświatowy Lubomir Zworecki, 64-920 Piła, ul. Kossaka 118.	44,64	10,26	26,88	5,00	86,78

Cz. 2 Operator koparko-ładowarek: za najkorzystniejszą uznano ofertę nr 7a złożoną przez Ośrodek Kształcenia Zawodowego „KURSAL”, 89-100 Nakło nad Notecią, ul. Gimnazjalna 11– oferta najkorzystniejsza z największą ilością punktów, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofercie w kryterium oceny oferty:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
4	Przedsiębiorstwo Usługowo Produkcyjne „KANN” Sp. z o. o., 60-622 Poznań, ul. Warmińska 1	44,53	9,63	22,50	5,00	81,66
6	Uniwersytet Oświatowy Lubomir Zworecki, 64-920 Piła, ul. Kossaka 118.	44,39	10,58	30,00	5,00	89,97
7a	Ośrodek Kształcenia Zawodowego „KURSAL”, 89-100 Nakło nad Notecią, ul. Gimnazjalna 11	50,00	7,67	27,50	5,00	90,17

Cz. 3 Technolog robót wykończeniowych w budownictwie - ofertę nr 2 złożoną przez Placówkę Oświatową „Oświata-EWIN” sp. z o. o., 70-436 Szczecin, ul. Jagiellońska 91/8 - oferta najkorzystniejsza z największą ilością punktów, spełniająca warunki udziału w postępowaniu, odpowiadająca treści SIWZ.

Streszczenie oceny ofert niepodlegających odrzuceniu, zawierające punktację przyznaną ofertom w kryterium oceny ofert:

	Nazwa i adres Wykonawcy	Kryterium:
8	Centrum Szkoleń „Alternatywa” Jacek Kraśny, 88-300 Mogilno, Świerkówiec 49	50,00	7,50	5,00	5,00	67,50
2	Placówka Oświatowa „Oświata-EWIN” sp. z o. o., 70-436 Szczecin, ul. Jagiellońska 91/8	49,25	8,75	16,25	5,00	79,25

UNIEWAŻNIENIE POSTĘPOWANIA

Część IV Szwacz - nie złożono żadnej oferty niepodlegającej odrzuceniu.
W związku z powyższym postępowanie w części IV dot. szwacza unieważniono na podstawie art. 93 ust.1 pkt.1 ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), zgodnie z którym Zamawiający unieważnia postępowanie o udzielenie zamówienia, jeżeli: nie złożono żadnej oferty niepodlegającej odrzuceniu.

TERMIN ZAWARCIA UMOWY

Zamawiający zawrze umowę w sprawie zamówienia publicznego w terminie nie krótszym niż 5 dni od dnia przesłania zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty, art. 94 ust.1 pkt. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.).

Wągrowiec: Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia 4 szkoleń dla 50 osób bezrobotnych
Numer ogłoszenia: 104550 - 2013; data zamieszczenia: 15.03.2013
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy , ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec, woj. wielkopolskie, tel. 0-67 26-21-081, faks 0-67 26-21-081.

Adres strony internetowej zamawiającego: www.pupwagrowiec.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia 4 szkoleń dla 50 osób bezrobotnych.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie na rzecz Zamawiającego 4 szkoleń, dla 50 osób bezrobotnych, współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 6.1 Poddziałania 6.1.3 Priorytet VI PO KL, projekt pn. AKTYWNI. Szkolenia w całości finansowane będą ze środków publicznych. Kierunki szkoleń: 1. Spawanie metodą MAG i TIG z czytaniem rysunku technicznego-270 godz. w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu. Program szkolenia z zakresu spawania musi być zgodny z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach Nr W-07/IS-03 oraz Nr W-07/IS-02. Szkolenie i egzamin powinny zostać przeprowadzone pod merytorycznym nadzorem Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach, zgodnie z Wytycznymi Nr W-07/IS-41. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem zgodnym z Wytycznymi Nr W-07/IS-17 i wydaniem Książeczki spawacza. Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (od 5 do 6 godz.). 2. Operator koparko-ładowarek-210 godz. w grupie 15 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu. Program szkolenia musi być zgodny z wytycznymi zawartymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118, poz. 1263) oraz programem Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego i musi zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1.część teoretyczna, obejmująca zagadnienia z zakresu: dokumentacja techniczna maszyn roboczych, bezpieczeństwo i higiena pracy przy eksploatacji maszyn roboczych, technologii wykonywania robót ziemnych, użytkowania i obsługi maszyn roboczych. 2.część praktyczna obejmująca naukę eksploatacji maszyn roboczych w różnych warunkach terenowych i technologicznych. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem przeprowadzonym przez komisję powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Po ukończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest wydać uczestnikom zaświadczenie bądź inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji (książeczkę operatora z wpisem uzyskanych uprawnień). Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (od 5 do 6 godz.). 3.Technolog robót wykończeniowych w budownictwie - 160 godz. w tym 30 godzin zajęć teoretycznych, w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu, jeśli zostanie przeprowadzony. Wymagana tematyka szkolenia: maszynoznawstwo, przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe, elementy dokumentacji technicznej, posługiwanie się dokumentacją techniczną, podstawy glazurnictwa, podstawy posadzkarstwa, malowanie i szpachlowanie, podstawy murarstwa i tynkarstwa, technologia i materiałoznawstwo dla technologa robót wykończeniowych, technologia montażu sufitów podwieszanych lekkich, technologia montażu ścianek działowych, technologia montażu stolarki okiennej i drzwiowej, zajęcia praktyczne: przygotowanie powierzchni, układanie glazury i posadzki, murarstwo, tynkowanie, szpachlowanie i malowanie ścian, montaż ścianek działowych i sufitów podwieszanych, montaż okien i drzwi, montaż paneli podłogowych i wykładzin. Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (od 5 do 6 godz.). 4. Szwacz-300 godzin zegarowych w tym 230 godzin zegarowych zajęć praktycznych, z czego 160 godzin zegarowych musi być zrealizowane na terenie zakładu pracy szwalniczego (szycie ciężkie) lub tapicerskiego, a 70 godzin zegarowych na terenie zakładu pracy szwalniczego (szycie lekkie) lub w jednostce szkoleniowej, w grupie 15 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu, jeśli zostanie przeprowadzony. Wymagana tematyka szkolenia: a)część teoretyczna: przepisy BHP i ppoż., elementy materiałoznawstwa, ściegi i szwy maszynowe, ocena jakości materiałów, wykonanie rysunków i szablonów, rozkrój materiałów, dobieranie grubości nici do tkaniny, ocena jakości materiałów, wykonanie rysunków i szablonów, rozkrój materiałów, metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą b)część praktyczna (160 godzin zegarowych na terenie zakładu pracy szwalniczego-szycie ciężkie lub tapicerskiego):technologia tapicerowania, narzędzia i przybory w tapicerstwie, szycie ze skóry naturalnej, ekologicznej i materiałów skóropodobnych oraz tkanin meblowych (obiciowych), wykonywanie obić tapicerskich, przygotowanie i obsługa maszyny do szycia c)część praktyczna (70 godzin zegarowych na terenie zakładu pracy szwalniczego-szycie lekkie lub w jednostce szkoleniowej): szycie i wszywanie kołnierzy, mankietów, pasków, naszywanie i odszywanie kieszeni, szycie rękawów, wszywanie suwaków, wykańczanie krawędzi, wykonywanie dziurek, przyszywanie guzików Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (od 5 do 6 godz.)..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 4.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Okres w miesiącach: 3.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do organizowania i przeprowadzenia szkolenia objętego niniejszym zamówieniem (w szczególności, że jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych na rok 2013 prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ. Posiadanie przez instytucję szkoleniową aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych Zamawiający sprawdzi w centralnym rejestrze instytucji szkoleniowych, dostępnym na stronie internetowej www.ris.praca.gov.pl

III.3.2) Wiedza i doświadczenie

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Zamawiający uzna spełnienie przez Wykonawcę warunku posiadania wiedzy i doświadczenia jeżeli ten wykaże, że: w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy-w tym okresie, wykonał należycie minimum dwie usługi szkoleniowe (szkolenie grupowe dla min. 5 osób), które zawierały zakres tematyczny zgodny z przedmiotem zamówienia-załącznik nr 6 do SIWZ

III.3.3) Potencjał techniczny

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia powyższy warunek, Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował sprzętem niezbędnym do wykonania zamówienia. Do zajęć teoretycznych Wykonawca zobowiązany jest zagwarantować salę z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki: Część I dot. spawanie metodą MAG i TIG z czytaniem rysunku technicznego: o powierzchni min. 40 m2. Część II dot. operator koparko-ładowarek: o powierzchni min. 50m2. Część III dot. technolog robót wykończeniowych w budownictwie: o powierzchni min. 40 m2. Część IV dot. szwacz: o powierzchni min. 50 m2. Do zajęć praktycznych Wykonawca zobowiązany jest zapewnić: Część I dot. spawanie metodą MAG i TIG z czytaniem rysunku technicznego: co najmniej 5 stanowisk do spawania MAG i TIG oraz odzież ochronną (bluza, spodnie, fartuch spawalniczy, okulary ochronne, rękawice ochronne) dla każdego uczestnika Część II dot. operator koparko-ładowarek: co najmniej 3 koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy Część III dot. technolog robót wykończeniowych w budownictwie: Wykonawca musi zapewnić dla każdego uczestnika: odzież roboczą (spodnie ogrodniczki, bluza robocza zapinana z przodu), obuwie robocze, rękawice ochronne, gogle ochronne, półmaskę filtrującą. W celu prawidłowej realizacji zajęć praktycznych Wykonawca zobowiązany jest zapewnić: odpowiednie miejsce do przeprowadzenia zajęć praktycznych, niezbędne materiały (w tym materiały budowlane) oraz sprawny sprzęt, maszyny, narzędzia, w ilości i jakości pozwalającej na prawidłowe przeprowadzenie zajęć praktycznych. Każdy uczestnik szkolenia musi mieć swobodny dostęp i możliwość wykorzystania i pracy na sprzęcie, maszynach, narzędziach i materiałach, zapewnionych do przeprowadzenia zajęć praktycznych. Część IV dot. szwacz: min. jedną maszynę do szycia na jednego uczestnika szkolenia, w pomieszczeniu o powierzchni min. 30 m2. Wykonawca musi zapewnić warsztat szkoleniowy do realizacji zajęć praktycznych (w tym na terenie zakładu pracy) wyposażony w niezbędne materiały, urządzenia i sprzęt szwalniczy, wykorzystywany w szczególności w tapicerstwie o stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom szkolenia. Do oferty należy załączyć informację dotyczącą lokalizacji, w której realizowane będą zajęcia wraz ze szczegółowym opisem powierzchni i wyposażenia sal dydaktycznych oraz opisem urządzeń niezbędnych do realizacji zajęć (załącznik nr 9 do SIWZ)

III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Do prowadzenia szkolenia Wykonawca musi wskazać co najmniej 2 osoby o odpowiednich kwalifikacjach, oraz co najmniej 1 osobę na zastępstwo posiadającą co najmniej równoważne kwalifikacje. Do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy Wykonawca musi wskazać osobę posiadającą min. wykształcenie magisterskie psychologiczne-załącznik nr 7 do SIWZ

III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek znajdowania się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

1 - Cena - 50
2 - kwalifikacje kadry - 15
3 - doświadczenie kadry - 30
4 - posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia - 5

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zmianie może ulec liczba uczestników szkolenia w uzasadnionych przypadkach, ulega wówczas także cena całego szkolenia. W wyjątkowych przpadkach Zamawiający dopuszcza zmiany w terminie realizacji zamówienia, które należy uprzednio uzgodnić w formie pisemnej z Zamawiającym.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pupwagrowiec.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 03.04.2013 godzina 10:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec, sekretariat pokój nr 202, II piętro.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Projekt pn. AKTYWNI, realizowany w ramach Działania 6.1 Poddziałania 6.1.3 Priorytet VI POKL.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Spawanie metodą MAG i TIG z czytaniem rysunku technicznego.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 270 godz. w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu. Program szkolenia z zakresu spawania musi być zgodny z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach Nr W-07/IS-03 oraz Nr W-07/IS-02. Szkolenie i egzamin powinny zostać przeprowadzone pod merytorycznym nadzorem Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach, zgodnie z Wytycznymi Nr W-07/IS-41. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem zgodnym z Wytycznymi Nr W-07/IS-17 i wydaniem Książeczki spawacza. Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (od 5 do 6 godz.)..

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 3.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:
1. Cena - 50
2. kwalifikacje kadry - 15
3. doświadczenie kadry - 30
4. posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia - 5

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Operator koparko-ładowarek.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 210 godz. w grupie 15 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu. Program szkolenia musi być zgodny z wytycznymi zawartymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118, poz. 1263) oraz programem Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego i musi zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1.część teoretyczna, obejmująca zagadnienia z zakresu: - dokumentacja techniczna maszyn roboczych, - bezpieczeństwo i higiena pracy przy eksploatacji maszyn roboczych, - technologii wykonywania robót ziemnych, - użytkowania i obsługi maszyn roboczych. 2.część praktyczna obejmująca naukę eksploatacji maszyn roboczych w różnych warunkach terenowych i technologicznych. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem przeprowadzonym przez komisję powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Po ukończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest wydać uczestnikom zaświadczenie bądź inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji (książeczkę operatora z wpisem uzyskanych uprawnień). Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (od 5 do 6 godz.)..

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 3.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:
1. Cena - 50
2. kwalifikacje kadry - 15
3. doświadczenie kady - 30
4. posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia - 5

CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: Technolog robót wykończeniowych w budownictwie.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 160 godz. w tym 30 godzin zajęć teoretycznych, w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu, jeśli zostanie przeprowadzony. Wymagana tematyka szkolenia: - maszynoznawstwo - przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe - elementy dokumentacji technicznej, posługiwanie się dokumentacją techniczną - podstawy glazurnictwa - podstawy posadzkarstwa - malowanie i szpachlowanie - podstawy murarstwa i tynkarstwa - technologia i materiałoznawstwo dla technologa robót wykończeniowych - technologia montażu sufitów podwieszanych lekkich - technologia montażu ścianek działowych - technologia montażu stolarki okiennej i drzwiowej - zajęcia praktyczne: przygotowanie powierzchni, układanie glazury i posadzki, murarstwo, tynkowanie, szpachlowanie i malowanie ścian, montaż ścianek działowych i sufitów podwieszanych, montaż okien i drzwi, montaż paneli podłogowych i wykładzin. Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (od 5 do 6 godz.)..

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 3.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:
1. Cena - 50
2. kwalifikacje kadry - 15
3. doświadczenie kadry - 30
4. posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzienie kształcenia - 5

CZĘŚĆ Nr: 4 NAZWA: Szwacz.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 300 godzin zegarowych w tym 230 godzin zegarowych zajęć praktycznych, z czego 160 godzin zegarowych musi być zrealizowane na terenie zakładu pracy szwalniczego (szycie ciężkie) lub tapicerskiego, a 70 godzin zegarowych na terenie zakładu pracy szwalniczego (szycie lekkie) lub w jednostce szkoleniowej, w grupie 15 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu, jeśli zostanie przeprowadzony. Wymagana tematyka szkolenia: a)część teoretyczna: - przepisy BHP i ppoż. - elementy materiałoznawstwa - ściegi i szwy maszynowe - ocena jakości materiałów, wykonanie rysunków i szablonów, rozkrój materiałów - dobieranie grubości nici do tkaniny - ocena jakości materiałów, wykonanie rysunków i szablonów, rozkrój materiałów - metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą b)część praktyczna (160 godzin zegarowych na terenie zakładu pracy szwalniczego-szycie ciężkie lub tapicerskiego): - technologia tapicerowania - narzędzia i przybory w tapicerstwie - szycie ze skóry naturalnej, ekologicznej i materiałów skóropodobnych oraz tkanin meblowych (obiciowych) - wykonywanie obić tapicerskich - przygotowanie i obsługa maszyny do szycia c)część praktyczna (70 godzin zegarowych na terenie zakładu pracy szwalniczego-szycie lekkie lub w jednostce szkoleniowej): - szycie i wszywanie kołnierzy, mankietów, pasków, naszywanie i odszywanie kieszeni, szycie rękawów, wszywanie suwaków - wykańczanie krawędzi - wykonywanie dziurek - przyszywanie guzików Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (od 5 do 6 godz.)..

2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 3.

4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:
1. Cena - 50
2. kwalifikacje kadry - 15
3. doświadczenie kadry - 30
4. posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia - 5

		Format
		doc	pdf
Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia
Załączniki:
1	Formularz ofertowy
2	Oświadczenie o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP
3	Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia zgodnie z art. 24 ust 1 i 2 ustawy PZP
4	Program szkolenia
5	Harmonogram szkolenia
6	Wykaz wykonanych usług
7	Wykaz personelu wskazanego do realizacji szkolenia i informacja o podstawie dysponowania Wykonawcy
7a	Formularz dotyczący kadry do realizacji szkolenia
8	Wzór umowy o realizację zamówienia
9	Wskazanie adresu lokalu do zajęć teoretycznych i praktycznych oraz wykaz sprzętu i wyposażenia technicznego niezbędnego do wykonania zamówienia, którymi dysponuje lub będzie dysponował wykonawca
10	Preliminarz kosztów szkolenia