Przygotowanie zawodowe dorosłych

Przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się w formie:

• praktycznej nauki zawodu dorosłych umożliwiającej przystąpienie do egzaminu kwalifikacyjnego na tytuł zawodowy lub egzaminu czeladniczego
• przyuczenia do pracy dorosłych mającego na celu zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności, niezbędnych do wykonywania określonych zadań zawodowych, właściwych dla zawodu występującego w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy.

Praktyczna nauka zawodu dorosłych trwa od 12 do 18 miesięcy, a przyuczenie do pracy dorosłych trwa od 3 do 6 miesięcy.

Przygotowanie zawodowe dorosłych realizowane jest na podstawie umowy zawieranej między urzędem pracy i pracodawcą lub między urzędem pracy, pracodawcą i instytucją szkoleniową
(wpisaną do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy wojewódzki urząd pracy)

Wymiar czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie i 40 godzin zegarowych tygodniowo. Nie może odbywać się w porze nocnej oraz w niedziele i święta. Nabywanie umiejętności praktycznych obejmuje co najmniej 80% czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych i jest realizowane u pracodawcy.

Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane według programu ukierunkowanego na nabywanie umiejętności praktycznych oraz zdobywanie wiedzy teoretycznej, niezbędnych do wykonywania zadań zawodowych, przygotowanego przez pracodawcę lub instytucję szkoleniową we współpracy z pracodawcą.

Program praktycznej nauki zawodu uwzględnia standardy wymagań będących podstawą przeprowadzania egzaminu na tytuł zawodowy, tytuł czeladniczy lub podstawy programowe kształcenia w zawodzie

Program przyuczenia do pracy dorosłych uwzględnia standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy

Korzyści dla pracodawcy:

• pracodawca nie ponosi kosztów badań lekarskich i psychologicznych za skierowanego uczestnika;
• nie ponosi kosztów egzaminów: czeladniczego, na tytuł zawodowy lub sprawdzającego potwierdzających zdobyte kwalifikacje zawodowe uczestnika;
• może otrzymać refundację wydatków poniesionych na uczestnika, w szczególności na materiały i surowce, eksploatację maszyn i urządzeń, odzież roboczą, posiłki regeneracyjne i inne środki niezbędne do realizacji programu w wymiarze do 2% przeciętnego wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc realizacji programu;
• premia wypłacona pracodawcy po zakończeniu programu, jeśli uczestnik zda egzamin z wynikiem pozytywnym, wysokości 400 zł za każdy pełny miesiąc realizacji programu.
  
  

Obowiązki pracodawcy:

• opracowuje program przygotowania zawodowego (lub we współpracy z instytucją szkoleniową), który ma zawierać w szczególności: czas trwania, nazwę zawodu, wykaz zadań przewidzianych do realizacji u pracodawcy, wykaz nabywanych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności, plan nauczania (z uwzględnieniem miejsca nabywania umiejętności praktycznych i zdobywania wiedzy teoretycznej), wykaz literatury;
• zapewnia warunki umożliwiające zdobywanie wiedzy teoretycznej prowadząc kształcenie teoretyczne bezpośrednio u siebie lub kierując uczestnika do instytucji szkoleniowej wskazanej przez starostę,
• realizuje program przygotowania zawodowego dorosłych i prowadzi jego dokumentację (dziennik zajęć, listy obecności),
• zapewnia profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
• przeprowadza szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, na zasadach przewidzianych dla pracowników oraz zapoznaje uczestnika z regulaminem pracy,
• przydziela, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej oraz niezbędne środki higieny osobistej,
• zapewnia, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatne posiłki i napoje profilaktyczne.
• wyznacza opiekuna dla uczestnika programu. Opiekun uczestnika praktycznej nauki zawodu musi posiadać kwalifikacje instruktora praktycznej nauki zawodu. Instruktorzy praktycznej nauki zawodu powinni posiadać co najmniej tytuł mistrza w zawodzie, którego będą nauczać, lub w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, którego będą nauczać i przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli lub ukończony kurs pedagogiczny. Natomiast opiekun uczestnika przyuczenia do pracy dorosłych musi mieć co najmniej średnie wykształcenie, 3-letni staż pracy w zawodzie obejmującym zadania zawodowe, do realizacji których są wymagane umiejętności zdobywane w trakcie przyuczenia, roczne doświadczenie wykonywaniu zadań nad pracownikami, stażystami lub praktykantami

Świadczenia przysługujące uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych:

• stypendium w wysokości 120% zasiłku miesięcznie, jeżeli miesięczny wymiar godzin przygotowania zawodowego dorosłych wynosi co najmniej 150. W przypadku niższego wymiaru godzin przygotowania zawodowego dorosłych, wysokość stypendium jest ustalana proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niższe niż 20 % zasiłku. Za okres nieusprawiedliwionych nieobecności stypendium także nie przysługuje.
• 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych uczestnictwa w programie.

Bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym czasie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru świadczenia

Uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych, który z własnej winy przerwał program tego przygotowania lub nie przystąpił do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub egzaminu sprawdzającego, jest obowiązany do zwrotu kosztów tego przygotowania, z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem przerwania programu tego przygotowania lub nieprzystąpienia do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub egzaminu sprawdzającego było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

Do pobrania:

• Zasady organizowania przygotowania zawodowego dorosłych przez PUP w Wągrowcu (.PDF)
• Wniosek w sprawie gotowości utworzenia miejsca przygotowania zawodowego dorosłych (.PDF)
• Wniosek kandydata o skierowanie na przygotowanie zawodowe dorosłych (.PDF)
• Wniosek o dokonanie refundacji wydatków (.PDF)
• Wniosek o wypłatę premii po ukończenie przygotowania zawodowego dorosłych i zdania egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub egzaminu sprawdzającego (.PDF)
• Plan realizacji przygotowania zawodowego dorosłych w 2013r. (.PDF)